DECRETO 4362 / 2016 DECRETO de 28 de Diciembre de 2016

Fecha de Entrada en Vigor 1 de Febrero de 2017
Fecha de la disposición28 de Diciembre de 2016
Número de Boletín28933
Fecha de Publicación31 de Enero de 2017
Número de documento58109

DECRETO N° 4.362/4(SENAyF), del 28/12/2016.

EXPEDIENTE N° 151/479-S-2.016.

VISTO que resulta necesario la contratación de personal, para desempeñarse en el Instituto Gerontológico "San Alberto" dependiente de la Dirección de Adultos Mayores de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Desarrollo Social, con una remuneración equivalente a la Categoría 18 del Escalafón General; y

CONSIDERANDO:

Que ello en razón de la necesidad de cubrir los reemplazos de empleados que se encuentran en uso de licencias por vacación anual ordinaria, enfermedad largo tratamiento y maternidad;

Que el requerimiento se fundamenta en diversas circunstancias que dificultan el normal funcionamiento de la institución geriátrica al encontrarse con la cantidad de personal justo y adecuado para su funcionamiento;

Que las personas propuestas han sido capacitadas y evaluadas por los coordinadores de los distintos servicios, considerándoselos personas idóneas para cubrir las vacantes originadas por las licencias de los agentes de la Institución;

Que por lo expuesto, se estima del caso dictar la medida administrativa pertinente;

Por ello;

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

DECRETA:

ARTICULO 1°

Autorizase al titular de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Desarrollo Social, a suscribir Contrato de Servicios, con una remuneración equivalente a la Categoría 18 del Escalafón General, a los fines de reemplazar a empleados que se encuentren en uso de Vacación Anual Ordinaria, Licencia por Enfermedad Largo Tratamiento y Licencia por Maternidad del personal perteneciente al Instituto Gerontológico "San Alberto" dependiente de la Dirección de Adultos Mayores de la citada Secretaría de Estado, conforme al modelo que queda aprobado y como Anexo II se...

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