DECRETO 4334 / 2018 DECRETO de 12 de Diciembre de 2018

• Fecha de Entrada en Vigor: 3 de Enero de 2019
• Fecha de la disposición: 12 de Diciembre de 2018
• Número de Boletín: 29404
• Fecha de Publicación: 3 de Enero de 2019
• Número de documento: 70159

DECRETO N° 4.334/3 (SO), del 12/12/2018.-

EXPEDIENTE N° 1/320-M-2018.

VISTO que mediante las presentes actuaciones se gestiona el pago al Dr. Máximo Fernando Campero por reemplazo en la función de Subdirector del Registro General de Constructores de Obras Públicas por el uso de las vacaciones anual ordinaria del titular Dr. Jorge Arnaldo Martínez, en el periodo comprendido entre el 18 de enero al 09 de febrero de 2018; y

CONSIDERANDO:

Que a fs. 03/04 obran Resoluciones N° 006/3-SO-18 y N° 265/3-SO-18 de la Secretaría de Estado de Obras Públicas, que concede al Subdirector las vacaciones por el término de 17 días y encarga esa función al Dr. Máximo Fernando Campero mientras dure la ausencia de su titular.

Que a fs. 08/15 obra foja de servicios de los agentes, de la cual surge que ambos revisten en Planta Permanente, en la Secretaría de Estado J de Obras Públicas, el Dr. Jorge Arnaldo Martínez en categoría 23 y el Dr.

Máximo Fernando Campero, en categoría 20.

Que a fs. 18 interviene la Dirección General de Recursos Humanos.

Que la situación de reemplazo transitoria se encuentra prevista en el Artículo 11 de la Ley N° 5473, que determina que el agente deberá cumplir servicios en el cargo que haya sido designado. No obstante habiendo adquirido estabilidad podrá revistar transitoriamente en las situaciones de excepción que expresa la norma.

Que en el presente caso, los requisitos de estabilidad previstos por ley se encuentran cumplimentados por los Doctores Jorge Arnaldo Martínez y Máximo Fernando Campero, según surge de las fojas de servicios adjuntas, como así también la ausencia del titular en el cargo en razón de uso de licencia anual ordinaria por lo que la situación de reemplazo en cargo de mayor jerarquía conforme lo determina la Ley N° 5473 (Estatuto del Empleado Público) son de aplicación al caso.

Que a...