Decreto 1071/2008

• Fecha de disposición: 14 Julio 2008
• Fecha de publicación: 14 Julio 2008
• Sección: Decretos
• Número de Gaceta: 31445
• instrumentation: Decretos

Créase el cargo extraescalafonario de Coordinador Ejecutivo para la Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y Recalificación Laboral. Desígnase Coordinadora Ejecutiva.

Bs. As., 7/7/2008

VISTO el Expediente Nº 000569/2008 del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Nº 26.337 de Presupuesto de la Administración Pública Nacional para el ejercicio 2008, y distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1 del 15 de enero de 2008, la Ley Nº 25.164 y los Decretos Nº 357 del 21 de febrero de 2002 y Nº 1421 del 8 de agosto de 2002, sus modificatorios y complementarios, y CONSIDERANDO:

Que por la Ley Nº 25.164 se facultó al Poder Ejecutivo Nacional a crear un FONDO DE CAPACITACION PERMANENTEY RECALIFICACION LABORAL en el ámbito de la Jefatura de Gabinete de Ministros, con el objetivo de elaborar programas de capacitación, recalificación de puestos de trabajo y toda otra acción tendiente a facilitar la movilidad funcional y la readaptación de los empleados públicos a los cambios tecnológicos, funcionales u organizacionales propios de la administración moderna.

Que mediante el Decreto Nº 1421/02 se creó, en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el FONDO DE CAPACITACION PERMANENTE Y RECALIFICACION LABORAL, con funcionamiento en el INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA dependiente de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que según lo dispuesto por el Decreto Nº 357/02, sus modificatorios y complementarios son funciones de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO, entre otras, la asistencia al SECRETARIO DE LA GESTION PUBLICA en el diseño, implementación y seguimiento de la política de modernización del Estado, en la formulación e implementación de las políticas de modernización de la gestión de recursos humanos de la Administración Pública Nacional, en el diseño e implementación de las políticas de capacitación para el personal de la Administración Pública Nacional, así como la promoción de la realización de estudios e investigaciones que contribuyan al conocimiento de la Administración Pública y el Estado.

Que por el Artículo 75 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por Decreto Nº 214/06 se crea la COMISION DE ADMINISTRACION del FONDO PERMANENTE DE CAPACITACION Y RECALIFICACION LABORAL, establecido de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo...