Decreto N° 1.451

EmisorMinisterio de Gobierno Justicia y Derechos Humanos
Fecha de la disposición30 de Junio de 2011

DECRETO N° 1.451

Mendoza, 30 de junio de 2011

Visto el Expediente Nº 690-S-11-00951; y

CONSIDERANDO:

Que en las presentes actuaciones, se solicita la Homologación del Acta Acuerdo, celebrada el día 29 de diciembre de 2010, en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, suscripta por representantes de ATE, representantes de UPCN, representantes del Ministerio de Hacienda y por el Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, mediante el cual se arriba a un acuerdo en relación a la pauta de aumento salarial para los trabajadores del Iscamen, Guardaparques Provinciales e Instituto de Seguridad Pública.

Que lo acordado no viola disposiciones de orden público, garantías constitucionales, ni de orden público laboral.

Por ello, y de conformidad con lo dictaminado por el Departamento Jurídico del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humano fs. 06 y Jefatura de Gabinete del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos a fs. 07,

EL GOBERNADOR

DE LA PROVINCIA

DECRETA:

Artículo 1º

Homológuese el Acta Acuerdo celebrada el día 29 de diciembre de 2010 en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social, suscripta por el Sr. Vicente Frezza y el Sr. Roberto Macho, en representación de ATE, por la Sra. Alejandra Nieva y el Sr. Ruben Antúnez, en representación de UPCN y el Cdor. Mario Granado y la Dra. Susana Sánchez en representación del Ministerio de Hacienda y el Sr. Rubén Boris en representación del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, mediante el cual se arriba a un acuerdo en relación a la pauta de aumento salarial para los trabajadores de Iscamen, Guardaparques Provinciales e Instituto Universitario de Seguridad Pública, con, vigencia a partir del 1 de enero de año 2011, que en fotocopia certificada y como Anexo forma parte integrante del presente decreto.

Artículo 2º

El presente decreto será refrendado por los señores Ministros de...

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