Decreto 1035/2010

Fecha de disposición23 Julio 2010
Fecha de publicación23 Julio 2010
SecciónDecretos
Número de Gaceta31950

Que por el Decreto Nº 491 de fecha 12 de marzo de 2002 se estableció que toda designación en cargos de planta permanente en el ámbito de la Administración Pública Nacional será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, a propuesta de la Jurisdicción o Entidad correspondiente.

Que por la Resolución Nº 122 de fecha 6 de junio de 2007 del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PESQUERO, organismo descentralizado en la órbita de la ex SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMENTOS del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, se inicia el proceso de selección para la cobertura de diversos cargos vacantes pertenecientes al Agrupamiento Científico - Técnico del SISTEMA NACIONAL DE LA PROFESION ADMINISTRATIVA (SI.NA.P.A.), Decreto Nº 993/91 T.O. 1995.

Que por la precitada resolución se procedió a constituir el Organo de Selección de Personal.

Que por Resolución Nº 223 de fecha 13 de agosto de 2007 del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PESQUERO, se sustituyó el Anexo II de la Resolución Nº 122/07 por cambio de veedor de la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE).

Que por la Resolución Nº 154 de fecha 29 de junio de 2007 del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PESQUERO se procede a llamar a concurso bajo los sistemas de selección abierto y general, de los cargos vacantes cuyo detalle obra en el Anexo de la referida resolución.

Que por el expediente citado en el Visto ha tramitado el proceso de selección respectivo.

Que el Organo de Selección mediante las Actas Nros. 13 de fecha 29 de octubre de 2007 y 16 de fecha 31 de octubre de 2007, eleva al titular del citado Organismo los Ordenes de Mérito Provisorios de los candidatos preseleccionados.

Que por las Resoluciones Nros. 319 de fecha 5 de diciembre de 2007 y 338 de fecha 13 de diciembre de 2007, ambas del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PESQUERO se aprobaron los respectivos Ordenes de Mérito Definitivos, luego de haber finalizado la totalidad de las etapas del proceso de selección, de los cargos enunciados en los mismos.

Que el personal seleccionado ha obtenido los puntajes más elevados en los respectivos Ordenes de Mérito Definitivos, los cuales han sido publicados y no han sido objeto de impugnaciones, habiendo transcurrido los plazos legales previstos.

Que por Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.).

Que por Resolución Nº 79 de fecha 9 de diciembre de 2008 de la entonces SECRETARIA DE GABINETE Y GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE...

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