Decreto 137/2022

• Fecha de publicación: 22 Marzo 2022
• Sección: Decretos
• Emisor: ACUERDOS

Ciudad de Buenos Aires, 21/03/2022

VISTO el Expediente N° EX-2021-122127416-APN-DNRYRT#MT, la Ley N° 11.672 Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014), la Ley N° 18.753, la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo de la Administración Pública Nacional N° 24.185, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, la Ley N° 27.591 y sus modificaciones, los Decretos Nros. 882 del 23 de diciembre de 2021, 447 del 17 de marzo de 1993, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto N° 214 del 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios y el Acta Acuerdo del 28 de diciembre de 2021 de la Comisión Negociadora del citado Convenio Colectivo de Trabajo General, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 24.185 establece el régimen aplicable a las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados y empleadas, e instituye al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL como su Autoridad Administrativa de Aplicación.

Que en cumplimiento del mecanismo establecido en el mencionado cuerpo normativo, el 28 de diciembre de 2021 se constituyó la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N° 214/06 y sus modificatorios.

Que las partes, en el marco previsto en el artículo 6° de la Ley N° 24.185, reglamentado por el artículo 5° del Decreto N° 447/93 y normas complementarias, arribaron a un acuerdo por el que se convino prorrogar suspensiones previamente incluidas en el Acta Acuerdo del 16 de diciembre de 2020, homologada por el artículo 1° del Decreto N° 47/21.

Que, asimismo, decidieron incorporar a la Compañía Nacional de Danza Contemporánea en el Sectorial de Orquestas, Coros y Ballets del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.

Que también aprobaron un Aporte Extraordinario Solidario para los trabajadores y las trabajadoras permanentes y no permanentes comprendidos y comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto N° 214/06 y sus modificatorios, consistente en el CERO COMA CINCO POR CIENTO (0,5 %) de la remuneración bruta, mensual, normal, habitual y permanente a partir del 1° de enero de 2022 durante la vigencia del período paritario del Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021, homologado por el Decreto N° 414/21.

Que sobre el control de legalidad, cabe puntualizar que la...