DECRETO 1265 / 2021 DECRETO de 30 de Mayo de 2021

• Fecha de Entrada en Vigor: 31 de Mayo de 2021
• Fecha de la disposición: 30 de Mayo de 2021
• Número de Boletín: 3
• Fecha de Publicación: 30 de Mayo de 2021
• Número de documento: 81905

DECRETO N° 1265/1, del 30/05/2021

VISTO, el Decreto Acuerdo de Necesidad y Urgencia N° 334/2021, de fecha 21 de mayo de 2021, del Poder Ejecutivo Nacional y el Decreto Acuerdo de Necesidad y Urgencia N° 7/1 del 22 de mayo de 2021, dictado por el Poder Ejecutivo Provincial, y

CONSIDERANDO:

Que el instrumento legal citado en primer término prorroga el DNU 287/21, hasta el 11 de junio de 2021, inclusive y dispone que entre el 22 y el 30 de mayo de 2021, y los días 5 y 6 de junio de 2021, la suspensión de la presencialidad en las actividades económicas, industriales, comerciales, de servicios, culturales, deportivas, religiosas, educativas, turísticas, recreativas y sociales para los lugares definidos como en situación de Alto Riesgo Epidemiológico y Sanitario o en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, así como la permanencia en los hogares por parte de las personas y la restricción de la circulación nocturna, todo ello en los términos señalados en el artículo 3° del mismo.

Que, en el entendimiento de que las medidas llevadas a cabo por el Poder Ejecutivo Nacional de contención y mitigación de la propagación de la epidemia de COVID-19 resultan necesarias, razonables y proporcionadas con relación a la amenaza y al riesgo sanitario que enfrenta nuestro país, la Provincia suscribió, mediante sucesivos Decretos Acuerdos de Necesidad y Urgencia a todas las disposiciones dictadas en ese sentido, sus prórrogas y modificatorias, siendo el último instrumento en tal sentido el DNU N° 7/1 del 22 de mayo de 2021.

Que la pandemia del CORONAVIRUS (COVID-19) y sus eventuales derivaciones en el ámbito laboral hacen necesario adaptar las metodologías con el fin de brindar la mejor protección a las personas involucradas, evitando en todo lo posible que se vean afectadas las relaciones laborales y las prestaciones de...