Decreto 1106. Funcionamiento y representaciones. Adecuación.

Fecha de la disposición:28 de Diciembre de 2017
 
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COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO

Decreto 1106/2017

Funcionamiento y representaciones. Adecuación.

Ciudad de Buenos Aires, 27/12/2017

VISTO el Expediente N° EX-2017-14678634-APN-SECEP#MM, la Ley N° 18.753, la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorias, los Decretos N° 674 de fecha 21 de julio de 1997 y N° 746 de fecha 25 de septiembre de 2017, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438/92), y sus modificatorias, se han establecido dentro de las competencias del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, las de asistir al Presidente de la Nación y al Jefe de Gabinete de Ministros en todo lo inherente al empleo público, a la innovación de gestión, al régimen de compras y en particular entre otras funciones, diseñar, proponer y coordinar las políticas de transformación y modernización del Estado en las distintas áreas del Gobierno Nacional, su Administración central y descentralizada y determinar los lineamientos estratégicos y la propuesta de las normas reglamentarias en la materia.

Que asimismo el citado Ministerio tiene dentro de sus competencias las de definir e implementar el Plan de Modernización de la Administración Pública Nacional, su administración central y descentralizada y ejercer funciones como autoridad de aplicación del mismo como así también la de entender en el análisis, diseño y aplicación de la política salarial del sector público con participación de los Ministerios y organismos que correspondan.

Que mediante la Ley N° 18.753 y sus modificatorias y el Decreto N° 674/97, se creó la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO y se determinó su composición y funcionamiento, respectivamente.

Que mediante el Decreto N° 746 de fecha 25 de septiembre de 2017 se modificó la composición de la mencionada Comisión.

Que dicha Comisión tiene por objeto efectuar el estudio, análisis y evaluación de las medidas tendientes al establecimiento de una política salarial coordinada y armónica para todos los organismos del ESTADO NACIONAL conforme a las pautas que establezca el PODER EJECUTIVO NACIONAL.

Que resulta necesario adecuar el funcionamiento y representaciones de la Comisión en orden a las misiones asignadas a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el MINISTERIO DE HACIENDA...

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