Decisión Administrativa 939/2020

• Fecha de publicación: 03 Junio 2020
• Sección: Decisiones Administrativas
• Emisor: INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO

Ciudad de Buenos Aires, 29/05/2020

VISTO el Expediente N° EX-2019-06983500-APN-INADI#MJ, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, reglamentada por el Decreto Nº 1421 del 8 de agosto de 2002 y su modificatorio, la Decisión Administrativa Nº 3 del 21 de enero de 2004 y sus modificatorias y la Resolución Nº 48 del 30 de diciembre de 2002 de la ex SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 se aprobaron los principios generales que regulan la relación del Empleo Público Nacional.

Que a través del Decreto N° 1421/02 se aprobó la reglamentación de la citada ley.

Que por el Expediente citado en el Visto tramita la propuesta de excepción para el ingreso a la Administración Pública Nacional dispuesta en el artículo 4º, inciso a) del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164 y su reglamentación, de la señora Mariana Leonor NEVES RODRÍGUEZ solicitada por el Interventor del INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO, organismo descentralizado actuante en el ámbito del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.

Que los antecedentes personales, la capacitación y la experiencia con la que cuenta la señora NEVES RODRÍGUEZ de nacionalidad uruguaya se ajustan estrictamente al perfil de las tareas a desarrollar, por lo que resultaría altamente beneficioso contar con la colaboración de la nombrada.

Que con el fin de posibilitar la aprobación de la contratación de la señora NEVES RODRÍGUEZ, corresponde exceptuarla de las restricciones contenidas en el artículo 4°, inciso a) del Anexo de la Ley Marco de...