Una cuestión de derechos humanos: acceso al trabajo de personas con discapacidad

• Autor: Carla Saad
• Cargo: Investigadora del Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales, Profesora de 'Teorías del Conflicto y de la Decisión. Métodos de Resolución Pacífica de Conflictos', Tutora Académica 'Práctica Profesional III', ambas de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba. Directora del proyecto 'Impacto de los Derechos Fundamentales...
• Páginas: 237-251

R   F, V. IX N° 1 N S II (2018) 237-252 237

jurisprudencia

UNA CUESTIÓN DE DERECHOS HUMANOS: ACCESO AL

TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD*

A HUMAN RIGHTS ISSUE: ACCESS TO WORK OF PERSONS

WITH DISABILITIES

Carla Saad**

Resumen: El fallo que se analiza trata la acción negativa de una empresa

provincial ante el pedido de ingreso a la planta de personal por “cupo”

de una persona con discapacidad. Desde los preceptos de la igualdad y

no discriminación, se pone acento en el encuadre de derechos humanos,

en especial, en la Convención sobre los Derechos para las Personas con

Discapacidad.

Palabras-clave: Acceso al trabajo - Personas con discapacidad - Cupo

laboral

Abstract: e judgement that is analyzed deals with the negative action

of a provincial company before the request to enter the sta plant for

covering the “quota” of persons with a disability. From the precepts of

equality and non-discrimination, emphasis is placed on the framework

of human rights, especially in the Convention on the Rights of Persons

with Disabilities.

Keywords: Access to work - People with disabilities - Work quota.

Sumario: I. Cuestiones fácticas.- II. Argumentos del fallo.- III. Personas

con Discapacidad (PCD) y trabajo. Una cuestión de derechos.- IV. El

derecho de acceso de la PCD al empleo público.- V. Sobre la interpre-

tación de los principios de igualdad y no discriminación.- VI. De las

denominaciones determinantes.- VII. Reexiones nales.

*Trabajo presentado el 7 de marzo de 2018 y aprobado para su publicación el 25 del mismo mes y año.

**Investigadora del Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales, Profesora de “Teorías del Conicto

y de la Decisión. Métodos de Resolución Pacíca de Conictos”, Tutora Académica “Práctica Profesional

III”, ambas de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba. Directora del proyecto

“Impacto de los Derechos Fundamentales en los derechos de las relaciones de dependencia de los

trabajadores con discapacidad”, SECYT-UNC, Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales, Facultad

de Derecho, Universidad Nacional de Córdoba - Unidad Ejecutora CONICET, Argentina. (E-mail:

carla-saad@derecho.unc.edu.ar).