El costo laboral de la industria subió 57% en dólares

La pérdida de competitividad de la industria parece haber entrado en valores significativos, de la mano de la inflación y el consecuente aumento de los salarios y del tipo de cambio. Así lo advierten los economistas, que incluyen en el análisis los mayores gastos en los que deben incurrir las empresas ante las trabas burocráticas impuestas por varias políticas oficiales.Según un informe de SEL Consultores, el costo salarial en el sector industrial, corregido por productividad y ajustado por la evolución de precios del productor en los Estados Unidos ?para obtener un valor de dólar constante? creció un 57% en los últimos cinco años. El informe no vincula en forma directa ese porcentaje al nivel de caída de la competitividad de la Argentina frente a los países que son sus socios comerciales, porque eso requeriría conocer qué ocurrió con la variable en esos lugares."Pero en otros países esos desequilibrios no se dan como acá", afirmó el economista Ernesto Kritz, director de la consultora.El costo salarial, según el estudio, tuvo una fuerte evolución más allá de que la mejora de la productividad (medida como el volumen físico de producción por obrero ocupado) también fue significativa: para el período de 2006 a 2011 se estimó un salto del 27% en esa variable, a razón de un 4,9% anual.En esos 5 años, la remuneración media bruta de la actividad fabril creció en términos nominales un 211%, mientras que los costos laborales no salariales avanzaron un 248 por ciento. Mientras tanto, el tipo de cambio subió un 35 por ciento.En 2006, el costo salarial unitario era de 2683 pesos, equivalentes a 874 dólares. El año pasado esos montos llegaron a 8530 pesos y a 2065...