CORONEL ROBERTO DARIO c/ BLOCKBUSTER ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Fecha29 Junio 2022
Número de expedienteCNT 023934/2013/CA001

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA X

SENT. DEF. EXPTE. Nº: 23934/2013/CA1 (54673)

JUZGADO Nº: 7 SALA X

AUTOS: “CORONEL, R.D. C/ BLOCKBUSTER ARGENTINA S.A. Y

OTROS S/ DESPIDO”

Buenos Aires,

El Dr. GREGORIO CORACH dijo:

  1. Vienen las presentes actuaciones a conocimiento de esta Alzada a propósito de los agravios que contra la sentencia de primera instancia interpone la parte actora, con réplica de la sindicatura de Blockbuster Argentina S.A. Todas las presentaciones se encuentran incorporadas al sistema de gestión Lex 100.

  2. Cuestiona el accionante el fallo de grado en cuanto no otorga carácter salarial a los beneficios de automóvil, celular y medicina prepaga otorgados por la empleadora. En tal marco, objeta la valoración de la prueba rendida y sostiene que,

    contrariamente a lo decidido en la sede de origen, ha quedado acreditado el uso personal y sin restricciones del automóvil y el teléfono celular, cuyos pagos asumía la propia empresa,

    por lo que, al igual que el tercer ítem mencionado, constituían beneficios de carácter salarial.

    Adelanto que, en mi opinión, le asiste parcialmente razón a la queja. Me explico.

    Fecha de firma: 29/06/2022

    Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: M.P.S., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: L.J.A., JUEZ DE CAMARA

    En primer término, cabe puntualizar que arriba firme a esta Alzada que el actor fue objeto de un despido sin causa el 6/12/10 así como que el 17/10/12 se decretó la quiebra de la ex empleadora. Tampoco es objeto de cuestionamiento que se le otorgó un vehículo y un celular.

    Ahora bien, lo que corresponde dilucidar es si tales elementos eran otorgados con uso irrestricto al trabajador como este sostuvo en su demanda o si, por el contrario, solo lo eran para el cumplimiento de sus funciones pues de ello dependerá la asignación -total o parcial- de carácter salarial a tales beneficios.

    A tal fin, se impone analizar las probanzas colectadas en la causa previo a lo cual creo necesario destacar que, tal como lo sostuvo el magistrado de grado, en atención a la situación falencial de la ex empleadora no rige a su respecto la carga impuesta por el inc. 1

    del art. 356 del CPCCN (conf. art. 71 L.O).

    El testigo L. (fs. 301/302vta.) refirió que “las guardias pasivas eran de lunes a lunes… 24 horas…el actor cumplía guardia pasiva… cómo estaba compuesto el salario del actor…. V. incluidos, telefonía celular, el vehículo, que cuando se hacían viajes al interior o al exterior también estaban incluidos, la prepaga y la remuneración. Que esto le consta porque el dicente tenían lo mismo, que la parte que era jerárquica de B. tenía el mismo beneficio … que los que estaban a cargo del vehículo tenían los beneficios de estacionamiento, viajes al interior, para realizar tareas o lo que fuere, de sistemas, abrir o cerrar un local, viáticos lo que fuere, estaba todo completo. Todo esto lo pagaba la empresa, también para irse de vacaciones, no pagaban nada… qué auto usaba el Fecha de firma: 29/06/2022

    Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: M.P.S., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: L.J.A., JUEZ DE CAMARA

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA X

    actor... si mal no recuerda sistemas tenía una flota de 2 o 3 autos, si mal no recuerda, cree que era un Peugeot 206… y también un Volkswagen Gol Blanco…. qué restricciones había para el uso del celular… ninguna y el pago estaba a cargo de la empresa, tanto el plan como el equipo… que al local llegaba en el vehículo…que el vehículo esta con él siempre.

    Se lo llevaba a su casa… … todos los viáticos el actor los rendía a B., es un fondo fijo.

    Todo, peajes, estacionamiento, lo que fuera estaba todo incluido. Que le consta porque todos hacían lo mismo… que se rendían con sus propios comprobantes…Cree que tenían el plan más alto de Swiss Medical”.

  3. (fs. 304/305) declaró que el actor “de guardia se quedaba hasta la 1

    de la mañana… Los fines de semana también… tenía obra social -OSDE-,cree, no sabe el plan. Que los autos eran de la compañía…. Quién se hacía cargo el auto... el que manejaba,

    aunque depende para qué, cada departamento tenía asignado un auto. Que en el caso de informática, cuando terminaba la jornada, el actor se llevaba el auto, un Peugeot 206, a la casa, porque estaba de guardia… qué tipo pode gastos del auto cubría la empresa… nafta,

    peajes, algún desperfecto del auto… en todos los casos era igual. La empresa cubría todos los gastos… qué días podía utilizar los autos de la empresa… no había días en particular. Si había un problema en una tienda, había que usar el auto, podía usar cualquiera… los fines de semana... el actor se lo llevaba a la casa, y podía hacer lo que quería… quién cubría los gastos de su persona…la compañía... tenían una flota de celular de Movistar, cada uno tenía un celular asignado, cuyos gastos cubría la empresa… cada celular tenían un paquete de minutos aplicado a cada celular… Que no había limitación para el uso de celulares… le Fecha de firma: 29/06/2022

    Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: M.P.S., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: L.J.A., JUEZ DE CAMARA

    consta que el actor usaba el auto los fines de semana para fines personales… por hablar por teléfono, para preguntarle por alguna cosa del local… Que cuando se iban de vacaciones se iba con el auto, si había algún problema lo llamaban… Sabían que se había ido con el auto y el celular…”.

    En similar sentido declaró P.(.s. 409).

    G. (fs. 410/411) expuso “que los directores tenían asignados autos de la compañía, al igual que los jefes de operaciones… referido al área de sistemas seguramente tendrían algún vehículo para asistir a los locales comerciales, pero no eran de asignación específica para uso personal, era para uso laboral de todos los empleados de sistemas, el dicente está convencido de que era así, que estima que sí que al actor le dieron un celular asignado por B., estima que a todos los de sistemas, que B. se hacía cargo del costo del celular… el auto no era de asignación específica y se utilizaba en horario laboral, debería utilizarse en horario laboral,

    R.(.fs. 454/455) dijo que el accionante “tenía el salario mensual de nómina, tenía prepaga… un vehículo a cargo que le daba la compañía, viáticos, celular de la empresa que le daba y una notebook que le asignaba la empresa… Que el uso del celular era sin restricciones, libre a cargo de B.… recuerda haber hablado con el actor y aplicaba lo mismo para el testigo…. La empresa nos daba el auto con uso libre para todos nosotros y con todos los gastos pagos. Que lo sabe porque recuerda haberlo hablado con C. y que era algo común para los que éramos los mandos medios en Blockbuster, se aplicaba la misma dinámica… quién pagaba los gastos de los automóviles… Blockbuster Fecha de firma: 29/06/2022

    Firmado por: G.C., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: M.P.S., SECRETARIO DE CAMARA

    Firmado por: L.J.A., JUEZ DE CAMARA

    Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA X

    Argentina S.A…. los pagaban vía rendición de viáticos, presentando los tickets y/o facturas… era la misma dinámica que pasaba en mi caso… La obra social alcanzaba al grupo...

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