Convocan a empresarios y gremios a un nuevo acuerdo social para evitar el paro

 
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En un intento por desactivar el con el que amenaza la , el Gobierno convocó para hoy a una y esa central sindical con la intención de discutir medidas que moderen el impacto de la inflación y la recesión económica. En esa línea, podrían incluir un pacto antidespidos hasta marzo de 2019, moderar la reapertura de paritarias y, eventualmente, el pago de un bono que compense la pérdida de poder adquisitivo.En el Ejecutivo no confirmaron ni desmintieron el encuentro, pero la convocatoria fue ratificada por la (UIA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la central obrera.Según confiaron en esos sectores, la reunión está prevista para las 13 en la Casa Rosada, y hasta anoche no estaba confirmada la presencia del presidente . La UIA y la CGT señalaron que la convocatoria partió del Ministerio de Producción y Trabajo."No tengo nada confirmado", fue el leitmotiv durante la tarde de ayer en los entornos del ministro y del secretario de Trabajo, . Sin embargo, cerca del primero se animaban a admitir que había convocatoria "para seguir dialogando", tras las fotos de la misa que la Iglesia protagonizó con y gran parte del kirchnerismo y La Cámpora. En las cámaras empresarias, en tanto, solo sus directivos habían sido contactados para el encuentro, en un clima de hermetismo.Entre los hombres de negocios, pero también entre los sindicatos y la CGT consideraban que la temática de la reunión podría alternar entre la posibilidad del pago de un bono de fin de año para los trabajadores y jubilados, un pacto antidespidos hasta marzo o incluso la eximición del pago de Ganancias del medio aguinaldo de diciembre. Ningún tema fue confirmado oficialmente.Tanto la posibilidad de un bono como la firma de un pacto para evitar la destrucción de empleo era ayer relativizado por las empresas. Por caso, una encuesta de SEL Consultores conocida anteayer afirma que el 95% de las empresas no estaban dispuestas a pagar un bono para compensar la licuación salarial de este año, que estaría en torno de los diez o doce puntos según el sector.Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) procesados por la Secretaria de Trabajo, en agosto el salario real promedio del trabajador privado registrado cayó 6,1% anual, según se difundió la semana pasada. Por otro lado, el Indec informó la semana pasada que el salario total (tanto de los registrados como de los no registrados) había crecido en agosto 21,9% en los últimos doce meses contra una...

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