Condicionantes sociodemográficos y socioeconómicos asociados a la participación de los trabajadores en el empleo pleno

AutorEduardo Donza y Agustín Salvia
Páginas114-117
Condicionantes sociodemográf‌icos y socioeconómicos asociados
a la participación de los trabajadores en el empleo pleno(*)
Para 2011, en el área urbana relevada por
la EDSA - Bicentenario (2010-2016), sólo un
49,3% de los trabajadores contaban con un
empleo de calidad. En un análisis por se ctor
de actividad se manif iesta la incidencia de
la disparidad de la estructu ra productiva
en esta participación. Según la información
disponible, sólo el 15,6% de los ocupados en
unidades económ icas del sector pr ivado in-
formal tenían un empleo pleno de derechos
(asalariados o empleadores de pequeñas mi-
cro empresas de hasta 5 ocupados o cuenta-
propistas no profesionales); mientras que, por
el contario, lo tenía el 78,8% de los trabaja-
dores de los ocupados en unidades del sector
privado formal (a salariado s y empleadores de
medianas y grandes empresas y profesionales
independientes) y el 85,2% de los ocupados en
el sector público.
(*) Nota de investigación efectuada por el Obser va-
torio de la Deuda Soci al Argentina (U.C.A.)
En este contexto, cabe pregu ntarse ¿en
qué medida el hecho conocido de que sólo una
parte de los trabajadores puedan acceder a
un empleo pleno de derechos —en los térmi-
nos def‌inidos en este capítulo— está asociado
a las condiciones de heterogeneidad estruc-
tural y de segmentación de los mercados de
trabajo bajo las cuales parece funcionar el
sistema económico-ocupaciona l argentino?
¿Este efecto continúa siendo importante
incluso cuando se controlan una ser ie de
atributos y condiciones sociodemográf‌icas y
residenciales de los trabajadores?
Para dar respuesta a estas preg untas
se ajustaron modelos multivariados de re-
gresión logística(1) que permit en determin ar
(1) Se considera adecuada la aplica ción de la
técnica de regr esión logística debido a que en ésta,
los modelos teóricos c onsiderados, están compues -
Por Eduardo Donza y Agustín Salvia

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