Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Agosto de 2021, expediente CNT 016216/2012/CA001

Fecha de Resolución 5 de Agosto de 2021
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II

SENTENCIA DEFINITIVA NRO.:

EXPEDIENTE NRO.: 16.216/2012

AUTOS: “CIRIACO, L.D. Y OTROS c/ TELEFÓNICA DE

ARGENTINA SA s/ MEDIDA CAUTELAR

VISTO

Y CONSIDERANDO:

En la Ciudad de Buenos Aires, luego de deliberar en forma remota y virtual mediante los canales electrónicos disponibles, a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, los integrantes de la Sala II, practicado el sorteo pertinente, en la fecha de firma indicada al pie de la presente proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

El Dr. R.C.P. dijo:

I) Contra la sentencia de primera instancia de fecha 14/11/2019, que receptó parcialmente la demanda, se alzan los coactores L.C., F.R.H., L.M., L.G. y R.R.,

y también Telefónica de Argentina SA. La perita contadora y la representación letrada de los accionantes apelan la cuantía de los honorarios regulados a su favor, por entenderla reducida.

II) Se encuentra fuera de debate en el sub examine que los reclamantes comenzaron a trabajar a las órdenes de Telefónica de Argentina SA el 1/1/2008 con motivo de la cesión de los contratos de trabajo que, en favor de la empresa de telefonía, efectuara la compañía Go Comunitations SA, y que, a raíz de esa cesión, los actores fueron enmarcados en el CCT 547/03 “E” y en la Resolución nº. 822/07 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; tampoco se halla en tela de juicio que, dado que las remuneraciones que los accionantes percibían en la empresa Go Comunications SA eran superiores a la prevista en la categoría 4 del CCT 547/03 “E” y que, además, al momento del traspaso se pactó que se respetarían sus salariales, se dispuso que esa diferencia se imputaría bajo el rótulo “Ajuste Convencional”. Por último, no existe controversia respecto de que entre el 1/1/2008 y octubre de 2010 inclusive, Telefónica de Argentina SA calculó el adicional “Turnos Diagramados” que le abonara a los actores,

sobre la sumatoria del salario básico, la “antigüedad” y el referido rubro “Ajuste Fecha de firma: 05/08/2021 Convencional”, y que, a partir de noviembre de 2010 comenzó a hacerlo únicamente sobre Alta en sistema: 06/08/2021

Firmado por: J.S.R., SECRETARIO DE CAMARA

Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: R.C.P., JUEZ DE CAMARA

la suma de la remuneración básica y la antigüedad, tal como lo manda el artículo 19 del CCT 547/03 “E”, y, acto seguido, comenzó a descontar de las retribuciones de los accionantes, aquello que, según dijo, por un error, habría abonado de más.

Trataré en primer lugar la apelación que deducen coactores L.C., F.R.H., L.M., L.G. y R.R., y la que objetan, esencialmente, que la magistrada a quo desestimara su reclamo por diferencias salariales derivadas de la reducción de la base de cálculo del adicional “turnos diagramados”.

III) Establece el artículo 19 del CCT 547/03 “E” que en aquellos supuestos en los que “el trabajador, por razones de servicio cumpl[a] su jornada normal en turnos rotativos, abarcando días sábados, domingos o feriados”, “la Empresa abonará, como única compensación un adicional mensual equivalente al 18% del salario básico más antigüedad”, y que en los casos en los cuales el dependiente “sólo trabajare un sábado, domingo o feriado por mes, percibirá un adicional del 9%”.

Como se ve, es el convenio colectivo empresarial el que establece con precisión cuáles son los requisitos para que el trabajador se haga acreedor del adicional “turno diagramado”, y, también, la manera en que se debe cuantificar, esto es, en función de un porcentaje “del salario básico más la antigüedad”.

Ni el...

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