No todos están en la cima

Las características que tienen que ver con una manera particular de mirar el mundo, con una autoconfianza a veces excesiva, y con la posibilidad de abandonar un trabajo de un minuto a otro no se da en todos los países o regiones por igual."La gran diferencia tiene que ver con la posibilidad de acceso a la información, y también con la calidad educativa", dice Raúl Lacaze, director de capital Humano de Telefónica.Estos dos factores no se dan de manera pareja en todo el país. Según las estimaciones de Ernesto Kritz, uno de los directores de Poliarquía Consultores, hay 650.000 jóvenes en la Argentina que no estudian ni trabajan ni buscan un empleo.Por otro lado, Pablo Maison, VP de RR.HH. de Unilever, recuerda que la Argentina profunda padece casi un 40 por ciento de trabajo en negro. "Es un tema dramático, porque uno se da cuenta de que en este país existen trabajos del primer mundo, con problemas del primer mundo (como los cambios que generan los Millennials), que conviven con...