Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social - Camara Federal de la Seguridad Social - Sala 3, 28 de Mayo de 2018, expediente CSS 007532/2010/CA001

• Fecha de Resolución: 28 de Mayo de 2018
• Emisor: Camara Federal de la Seguridad Social - Sala 3

Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - SALA 3 SENTENCIA DEFINITIVA EXPEDIENTE NRO: 7532/2010 AUTOS: “C.M.O.J.M. c/ GENDARMERIA NACIONAL ARGENTINA Y OTROS s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG”

Buenos Aires, EL DR. R.M.M. DIJO:

1. Contra la sentencia que hizo lugar a la demanda tendiente a liquidar el sueldo anual complementario incluyendo la totalidad de los rubros percibidos por la actora, a la vez que impuso las costas a la vencida, apelaron ambas partes.

   Antes de proseguir, es menester aclarar que la actora, habiendo apelado la sentencia de la anterior instancia, omitió expresar agravios, por lo cual se declara desierta dicha apelación.

2. En su memorial, la demandada se agravia por lo resuelto en torno del fondo del asunto.

3. En primer término, cabe señalar que el art. 1° de la ley 23041 establece que el sueldo anual complementario se calculará sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de julio y diciembre.

   Asimismo, el dec. 1078/84 dispone que su liquidación será

   proporcional al tiempo trabajado y que su cálculo deberá efectuarse sobre el total de las retribuciones que corresponde computar.

   Por otra parte, de acuerdo con el dec. 1056/08, relativo al sector público nacional, a fin de establecer la base de cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario ‘se deberán considerar todos los conceptos de naturaleza remunerativa de conformidad con lo dispuesto por el artículo 1° de la ley 23.041 y el Decreto 1078 de fecha 6 de abrió

   de 1984’.

4. Así las cosas, cabe remitirse a lo decidido por la Corte Suprema en la causa “Z., J.M. c/ EN – M° de Defensa – EMGE – dto. 1056/08”, sentencia del 8/4/14. En efecto, en tal oportunidad se indicó que el dec. 1056/08 “lejos de confrontar con las disposiciones de la ley 23.041 y su reglamento 1078/84, remite expresamente a ellas y reitera lo expresado en este último al prever el carácter computable de la retribución como parámetro del cálculo del SAC (en los términos del decreto impugnado mediante la referencia a la ‘naturaleza remunerativa’ de los conceptos a considerar a tales fines)” (ver consid. 6°). Así concluyó que “la norma impugnada en el sub examine fue dictada por la autoridad competente y aparece como razonable y adecuada a la ley que le sirve de base, por lo que no cabe formular reparos...