Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 21 de Abril de 2015
Fecha de Resolución | 21 de Abril de 2015 |
Emisor | Corte Suprema de Justicia |
Cita | 219/15 |
Número de SAIJ | 15090147 |
Número de CUIJ | 21 - 509700 - 9 |
CASTAGNINO, J.L. c/ MOLINOS Y ESTABLECIMIENTOS BRUNING S.A.
-LABORAL- s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD Cita: 219/15 Nº Saij: 15090147 Nº expediente: Año de causa: 0 Nº de tomo: 262 Pág. de inicio: 093 Pág. de fin: 096 Fecha del fallo: 21/04/2015 Juzgado: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe) - Santa Fe Jueces D.A.E.M.A.G.R.F.G.E.G.S.T. > RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD > QUEJA > INADMISIBILIDAD Tesauro > SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA Tesauro > DERECHO LABORAL > DESPIDO > CAUSA Tesauro > DESPIDO > CAUSA > PERDIDA DE CONFIANZA CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. QUEJA. INADMISIBILIDAD. SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA. DERECHO LABORAL. DESPIDO. CAUSA. PERDIDA DE CONFIANZA Cabe rechazar la queja interpuesta, desde que el impugnante no consigue persuadir que la Sala hubiera transgredido los márgenes de razonabilidad tolerados al considerar justificado el despido del actor por entender que su comportamiento vulneró los deberes de lealtad y fidelidad y constituyó injuria que, por su gravedad, no consintió la prosecución de la relación laboral, teniendo la empleadora razones objetivas suficientes para dar por configurada la causal de pérdida de confianza, apreciando que la conducta del accionante se trató de un hecho puntual y objetivo, que no se ajustó a las precisiones contempladas en los artículos 62, 63 y concordantes de la Ley de Contrato de trabajo. - REFERENCIAS NORMATIVAS: Constitución provincial, artículo 95; Ley 20744, artículos 62 y 63.
T. > RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD > QUEJA > INADMISIBILIDAD Tesauro > SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA Tesauro > DERECHO LABORAL > DESPIDO CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. QUEJA. INADMISIBILIDAD. SENTENCIA SUFICIENTEMENTE FUNDADA. DERECHO LABORAL. DESPIDO. PROPORCIONALIDAD DE LA MEDIDA El planteo consistente en que el despido aparece como desproporcionado con la falta cometida resulta insuficiente en orden a desvirtuar las consideraciones expuestas por el Tribunal respecto a que tanto la antigüedad laboral del actor, como el hecho de haber registrado anteriormente sanciones de escasa entidad, no impiden sostener que su conducta de modo autónomo califica en el estándar de gravedad incompatible con la prosecución del vínculo.
Texto del fallo Reg.: A y S t 262 p 93/96.
Santa Fe, 21 de abril del año 2.015.
VISTA: La queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el actor contra la sentencia número 92 del 8 de mayo de 2014, dictada por la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Santa Fe, en autos "CASTAGNINO, J.L. contra MOLINOS Y EST. BRUNING S.A. - Laboral (Expte. 150/13)" (E.. C.S.J. CUIJ número 21-00509700-9); y, CONSIDERANDO:
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Surge de las constancias de la causa que la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Santa Fe resolvió receptar parcialmente el...
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