Caso Torrillo, Un nuevo avance sobre la Ley de Riesgos del Trabajo

Autor:Ricardo Oscar Gonzalez
RESUMEN

En un nuevo paso, tendiente a protege la salud sicofísica del trabajador

 
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En un nuevo paso, tendiente a protege la salud sicofísica del trabajador, y el respeto por las condiciones dignas de trabajo, la CSJN el 31-3-2009 en la causa “Torrillo, Atilio Amadeo y otro c/ Gulf Oil Argentina SA y otro”, condena no sólo al empleador principal, sino que también hace extensiva la obligación indemnizatoria en forma solidaria y por el total de la misma en los términos del Código Civil, a la ART, por considerarque la misma no cumplimentó en modo alguno lo establecido tanto en el art 1 de la ley 24557 en cuanto pretendeprevenir los riegos del trabajo y la reparación de los daños derivados del trabajo, sino también el art 4 del citado cuerpo normativo en cuanto a las obligaciones de seguridad de las ART atinentes a planes de mejoramiento, control, fiscalización de las empresas aseguradas con el objeto de verificar el adecuado cumplimiento de la normativa sobre higiene y seguridad del trabajo. En otras palabras, estos entes son los encargados de controlar que los empleadores asegurados, cumplan en tiempo y forma con el ordenamiento protectorio, a punto tal que les es permitido incluso en aras del buen funcionamiento del sistema, acceder a los lugares de trabajo para comprobary evaluar la forma en que los trabajadores desempeñan sus tareas.

Ello sin lugar a dudas, las torna responsables frente a los trabajadores, empleadores y principalmente ante el propio sistema instituido por la ley 24557, por los incumplimientos en que incurran, ya que su función no es sólo cobrarel seguro impuesto coactivamente a los empleadores, y en última instancia brindar en forma acotada las prestaciones establecidas en la LRT, sino que más allá de ello, su fin primordial es proteger la salud del trabajador, y hacerse cargo de las consecuencias negativas que su omisión pueda acarrear.

Y esto es lo que sucede en el fallo que se comenta, en el cual no sólo se invocan normas constitucionales y tratados con jerarquía constitucional, sino también, y ello es de fundamental importancia, la Declaración Sociolaboral del MERCOSUR, como instrumento integrante del ordenamiento laboral.

Continuando con el análisis que venimos efectuando, entiendo que del juego armónico de los arts 1, 4 inc 1) y 27 de la LRT; surge una indubitada obligación de las ART de adoptar todas las medidas de prevención necesarias para evitar de una manera eficazlos riesgos e infortunios laborales, lo cual implica laconcreción de todas las gestiones necesarias para que ello acontezca yque les han sido impuestas por el propio régimen...

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