Características del empleo juvenil en el comercio minorista

• Autor: Francisco Nicolás Favieri
• Cargo: Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de San Juan
• Páginas: 97-116

REV IISE, San Juan, Vol 6 - N° 6, año 2014

Características empleo juvenil en el comercio minorista 97

a- Este trabajo fue presentado para la IV Reunión Nacional de Investigadores/as en Juventudes Argentina

realizado el 4, 5 y 6 de diciembre de 2014.

b- Este artículo es una versión parcial de la tesis de grado “Los jóvenes del comercio minorista del

departamento Capital de la provincia de San Juan” presentada en Junio de 2013.

(*)- Balaguer 86 (Sur), Santa Lucía, San Juan. CP 5411. Correo electrónico: franciscofavieri@gmail.com

CARACTERÍSTICAS EMPLEO JUVENIL EN EL

COMERCIO MINORISTA (a y b)

FRANCISCO N. FAVIERI (*)

Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de San Juan.

RESUMEN

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Profesorado en Sociología cuya propuesta fue la de estudiar las características que ad-

quiere el empleo entre los jóvenes sanjuaninos de 18 a 30 años que trabajaron entre los

meses de Diciembre de 2012 y Abril de 2013 en el comercio minorista de venta de ropa,

calzado y marroquinería en el Departamento Capital, de la Provincia de San Juan.

En esta investigación se aplicaron estrategias metodológicas de investigación cuantitativa

y cualitativa. La primera se dirigió al estudio de los principales indicadores del mercado

de trabajo en el Gran San Juan para el periodo 2003-2013, también sobre el comporta-

miento del comercio en cuanto a empleos registrados por sector, tamaño de empresa y

comportamiento del PGB de los últimos 10 años. Indicadores que ayudaron a contextua-

lizar la situación juvenil. Las fuentes de información a tal efecto, provinieron del Instituto

de Estadísticas y Censos (INDEC), el Instituto de Investigaciones Estadísticas y Econó-

micas de la provincia de San Juan (IIEE) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad

Social de la Nación (MTEySS)

Para la estrategia cualitativa, se realizaron 15 entrevistas en diferentes establecimientos

minoristas de la capital provincial, indagando sobre las condiciones y tipo de contrato,

régimen de trabajo general, relaciones establecidas entre jefes, compañeros y clientes, el

papel del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y el de organismos como la Subse-

cretaria de Trabajo provincial y la Administración Federal de Ingresos Públicos.

PALABRAS CLAVE: Trabajo - Juventud – Comercio - Microempresas

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Características empleo juvenil en el comercio minorista

FEATURES YOUTH EMPLOYMENT IN THE RETAILING

ABSTRACT

   

sociology. This proposal was to study the characteristics of young workers between 18 to

30 years old which worked in December 2012 and April 2013 in little shops of clothing,

leather goods and shoes in the Capital city (San Juan, Argentina)

To do that, this work applied two methods strategies, quantitative and qualitative

       

market (key indicators) and his special attention for young people. The sources came

from INDEC (Instituto de Estadísticas y Censos), IIEE (Instituto de Investigaciones

Estadísticas y Económicas de la Provincia de San Juan) and MTEySS (Ministerio de

Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)

For the qualitative strategy, was applied 15 interviews (in their work places) to inquiring

about the condition and type of labor contract, work regime, relationships, the role of

Unions workers, and other organizations like AFIP (Adiministración Federal de Ingresos

Públicos) and the State (Sub-secretaría de Trabajo de la Provincia de San Juan) all of this

helped to problematize the youth condition at work.

KEY WORD: Work – Youth – Trade - Little Shops