Caen los planes de generar empleos

Son cada vez menos las empresas que tienen planes de contratar personal y son cada vez más las que prevén una caída de su cantidad de empleados. Eso es lo que muestra ?en línea con otros indicadores del mercado laboral?, por quinto trimestre consecutivo, la encuesta de expectativas realizada por la consultora Manpower, de la que en la Argentina participan 800 empleadores.Los resultados del relevamiento sobre expectativas para el tercer trimestre del año muestran que el 15% de las firmas buscará más empleados, en tanto que el 8% admite que habrá una disminución. Un año atrás, en la primera opción se había anotado el 23% de las firmas, en tanto que eran 5 de cada 100 las que hablaban de una próxima reducción de sus dotaciones. La llamada "expectativa neta de empleo" ?diferencia entre el porcentaje de los que esperan ampliar y de los que esperan reducir su dotación? sigue siendo positiva, pero cayó del 18 al 7% en un año. En cada trimestre, el indicador se fue reduciendo.En todos los sectores de la actividad se repite la tendencia: la expectativa neta tiene signo positivo para el tercer trimestre, pero su valor cae con respecto a un año atrás. "Hay una serie de datos que pueden sumarse como posibles motivos de esa tendencia", comentó Alfredo Fagalde, director general de Manpower Group Argentina. Mencionó la inflación, las dificultades para la importación, el tema del dólar y las demoradas negociaciones salariales en algunos sectores.Razones para pisar el frenoFagalde analizó que la constante caída de la cantidad de empleadores que prevén contratar más personal demuestra que no se está frente a una situación coyuntural sino frente a un contexto que lleva a frenar el desarrollo de planes que generarían puestos.Uno de los grupos de empleadores que se mostraron más optimistas respecto de nuevas contrataciones fue el de la administración pública. De cumplirse esos planes, se ratificaría la continuidad del liderazgo que tuvo en los últimos años el Estado (tanto el nacional como los provinciales y los municipales) en la ampliación de sus plantillas, aunque hoy muchos gobiernos locales, con situación fiscal debilitada, enfrentan problemas a la hora del pago de los salarios. En la encuesta de Manpower, el índice de expectativa neta para el Estado empleador es...

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