Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 13 de Octubre de 2020, expediente CNT 070918/2015/CA001

Fecha de Resolución:13 de Octubre de 2020
Emisor:Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VI

SENTENCIA DEFINITIVA Nº 75747

SALA VI

Expediente Nro.: CNT 70918/2015

(Juzg. Nº 24)

AUTOS: “B.I.G. C/ SOCORRO MEDICO PRIVADO S.A.

S/ DESPIDO”

Buenos Aires, 13 de octubre de 2020.-

En la Ciudad de Buenos Aires reunidos los integrantes de la S.V. a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia en estas actuaciones, practicando el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

EL DOCTOR C.P. DIJO:

La demandada vencida sostiene que: a) la relación que la unió con la actora fue de carácter civil y que lo decidido por la juzgadora es contrario a la doctrina del Superior fijada en los casos “Cairone” y “Rica”: b) que no se acreditó que la relación se hubiera iniciado en septiembre de 2.002 y c) que resulta improcedente la aplicación de la punición reglamentada por el art. 2º de la ley 25.323. A todo evento, cuestiona la validez constitucional del decreto provincial nº 6.732/87 y los montos fijados en concepto de indemnización por preaviso y art. 8 dela ley 24.013 y los honorarios regulados en beneficio de los auxiliares de justicia.

Fecha de firma: 13/10/2020

Firmado por: G.L.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: F.S.R., SECRETARIA DE CAMARA

Firmado por: C.P., JUEZ DE CAMARA

Por su parte la actora persigue se fijen sus créditos sobre un mejor salario de $ 53.943,40 tomando como referencia el decreto provincial 6.732/1987 y se haga lugar al reclamo de indemnización por vacaciones no gozadas. Por último, varios auxiliares de justicia persiguen la elevación de los emolumentos fijados en primera instancia.

Entiendo que, pese a las objeciones de las partes, el fallo de primera instancia debe ser confirmado: nos encontramos ante una de las controversias más comunes y complejas de nuestra disciplina generada por la inserción,

dentro del sistema productivo, de los profesionales universitarios –en el caso una médico pediatra- que se integran como prestadores regulares de servicios dentro de organizaciones cuyo objetivo institucional es la prestación de servicios comunitarios, productivos o económicos. Cabe destacar que, en las primeras etapas del desarrollo de la disciplina social, los profesionales universitarios –médicos,

contadores, abogados, etc.- eran considerados típicos trabajadores autónomos, no tutelados por las normas jurídicas que prohijaban la cobertura de los trabajadores manuales,

carentes de un especial conocimiento en disciplinas de orden intelectual.

No obstante ello, la situación fue evolucionando a medida que se iba desarrollando la sociedad productiva con fuerte concentración de capitales, la aparición de las corporaciones y el desarrollo de entidades altamente especializadas en la prestación de servicios -–universidades, hospitales, compañías de seguros, etc.- en forma tal que, al presente, muchos profesionales deben optar entre integrarse como trabajadores Fecha de firma: 13/10/2020

Firmado por: G.L.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: F.S.R., SECRETARIA DE CAMARA

Firmado por: C.P., JUEZ DE CAMARA

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SALA VI

dependientes a algunas de éstas organizaciones o, por el contrario, ingresar al mercado de productivo como...

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