Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 14 de Marzo de 2016, expediente CNT 033746/2012/CA001

• Fecha de Resolución: 14 de Marzo de 2016
• Emisor: SALA V

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII Causa N°: 33746/2012 SENTENCIA DEFINITIVA Nº 48572 CAUSA Nº 33.746/2.012- SALA VII - JUZGADO Nº 30 En la Ciudad de Buenos Aires, a los 14 días del mes de marzo de 2.016, para dictar sentencia en estos autos: “B.L.G. c/ Segur System S.R.L. y otro/

Despido” se procede a votar en el siguiente orden:

LA DOCTORA ESTELA MILAGROS FERREIRÓS DIJO:

I- En estos autos se presenta el actor y entabla demanda contra Segur System S.R.L. y contra B., N.M. para quienes dice haberse desempeñado en las condiciones y las características que explica.

Señala que ingresó a trabajar para la demandada 21/08/2.010, pero ésta consignó el alta un mes después, el 21/09/2.010.

Refiere que la codemandada Segur System es una empresa dedica a la prestación de servicios de seguridad, a través de seguimientos satelitales.

Dice que, realizó sus tareas en las oficinas de la demandada, siendo sus funciones encargarse del seguimiento a los transportes a través del sistema informativo utilizado por la codemandada.

Añade que, trabajó de lunes a viernes, en el horario de 06:00 a 17:30 hs. y sábados de 06:00 a 12:00 hs., o de 06:00 a 18:00 hs. o de 18:00 a 06:00 del domingo, con un franco semanal.

Puntualiza que su remuneración era abonada -en parte- en forma irregular, percibiendo un haber mensual de $ 4.600, de los cuales $ 3.377,10 era registrado y la suma de $ 1.222,90, aproximadamente, sin registrar.

Denuncia que, con fecha 17/01/2.012, es despedido a través de la CD Nº

22382893, cuyo texto transcribe a fs. 8; produciéndose en consecuencia el intercambio telegráfico que detalla.-

Viene a reclamar las indemnizaciones correspondientes por despido incausado, diferencias salariales, y demás rubros establecidos en la normativa vigente.

A fs. 60/66, Segur System S.R.L. contesta la acción, niega todos y cada de los hechos, salvo los expresamente reconocidos.

A fs. 90/97, hace lo propio la codemandada B., N.M..

En la sentencia de primera instancia que obra a fs. 237/240, tras el análisis de los elementos de juicio aportados a la causa, la “a quo” decide en sentido favorable a las pretensiones del actor.

Fecha de firma: 14/03/2016 Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA Firmado por: R.R., SECRETARIA Firmado por: N.M.R.B., JUEZ DE CAMARA #20325506#148237207#20160315083605872 Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII Causa N°: 33746/2012 Hay apelación de las demandadas Segur System S.R.L.(fs.241/244) y de B.N.M. (fs. 245/250.

II- Por una cuestión de orden metodológico tratare en conjunto los planteos de las demandadas, ya que ambas se agravian señalando un arbitrario e incorrecto análisis de la prueba.

Sostienen ambas que la “a-quo” no señala cuales serían esas supuestas irregularidades que surgen de la declaración del único testigo S..

Veamos:

S. afirma que: “… el actor ingreso el 21 de Agosto de 2010. Que el dicente también ingresó en Agosto de ese mismo año. Que el dicente ingreso antes. Que el actor trabajaba de lunes a viernes de 6 de la mañana a 18hs. y los sábados y domingos según que te tocaba, que podía ser un sábado o un domingo que podías comenzar a las 4 o 6 de la mañana y terminar a las 6 de la tarde o 8 de la noche. Que sabe del horario porque si el actor hacia el sábado el dicente hacia el domingo o viceversa. Y en la semana se veían en el trabajo….,…que no se marcaba el control de horario, que algunos chicos firmaban una planilla, que lo hacían los chicos que estaban en blanco.

La entrada y la salida, que el dicente estaba en negro. Que el actor cobraba 3500 pesos en ese momento. Que al actor le pagaban una parte en blanco y otra en negro. Que lo sabe porque todos los sabían…,… le daban un recibo y la otra parte en negro. Que les pagaba la codemandada. Que la parte en negro se la pagaban en la empresa. Que la parte en blanco también. Que le daban el total y un recibo…,…que el actor hizo reclamos por la parte en negro, que en realidad era el reclamo de todos. Que al hacer el reclamo le decían que en algún momento les iban a pagar todo en blanco…,…Que no sabe porque se desvinculo el actor de la empresa. Que calculaban la cantidad de horas dependiendo de lo que...