Aviso Oficial . SÍNTESIS DEL ESTATUTO DEL SINDICATO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE ADMINISTRADORAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SEARA), APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 974\/15.

• Fecha de disposición: 24 Noviembre 2015
• Fecha de publicación: 24 Noviembre 2015
• Sección: Asociaciones Sindicales

SÍNTESIS DEL ESTATUTO DEL SINDICATO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE ADMINISTRADORAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SEARA), APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 974/15.

ARTICULO 1

A los 30 días del mes de marzo de 2015, se constituye el SINDICATO DE EMPLEADOS DE ADMINISTRADORAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SEARA) como entidad de primer grado, que agrupará a los trabajadores que presten servicios en relación dependiente con personas físicas o jurídicas que administren edificios de renta y propiedad horizontal, conjuntos inmobiliarios, tiempos compartidos y cementerios privados (a modo ejemplificativo serán empleadores todas aquellas personas físicas o jurídicas ya sean administradoras de consorcios, inmobiliarias, estudios jurídicos o contables, etc. que administren consorcios de renta y propiedad horizontal, clubes de campo, barrios cerrados o privados, parques industriales empresariales o náuticos o cualquier otro emprendimiento urbanisitico independientemente del destino de vivienda permanente o temporaria, laboral, comercial o empresarial que tenga comprendidos aquellos que contengan usos mixtos). Podrán mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá como zona de actuación todo el territorio de la República Argentina siendo esta Asociación Gremial de carácter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ARTICULO 2 La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:

1. Defender los intereses de los trabajadores a los que representa y de su grupo familiar, en todo lo que se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo.

2. Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores de la actividad.

3. Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva; de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza.

4. Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la...