Aviso Oficial . SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO ARGENTINO DE TÉCNICOS ESCÉNICOS, APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T. Y S.S. N° 553\/15.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:23 de Octubre de 2015
 
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SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO ARGENTINO DE TÉCNICOS ESCÉNICOS, APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T. Y S.S. N° 553/15.

ARTICULO 1

El 1° de agosto del año 2013, se constituye el SINDICATO ARGENTINO DE TÉCNICOS ESCÉNICOS como entidad de primer grado, que agrupará a los trabajadores que presten servicios en relación dependiente, ya sea con personas, organismos o empresas públicas y/o privadas, en las distintas expresiones de la realización y montaje técnico escénico (Plomo, Roadie ó Stagehand): los que se encargan de la organización, coordinación previa, puesta en marcha, realización técnico-escénica, operación y desarme de todos los equipos electrónicos, estructuras y todo lo referente al montaje técnico para actos políticos, teatrales, culturales, públicos y/o privados. Podran mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá como zona de actuación la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, La Plata (Prov. de Bs. As.), Mar del Plata (Prov. de Bs. As.), Rosario (Prov. de Santa Fe) y Córdoba (Prov. de Córdoba), siendo esta Asociación Gremial de carácter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en Pasaje La Niña 1667 depto. 3 CABA.

ARTICULO 2

La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:

  1. Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores de la actividad.

  2. Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva; de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza.

  3. Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la entidad sindical.

  4. Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e impulsar su mejoramiento y la legislación en general.

  5. Propiciar y concretar convenios colectivos, proponer proyectos de legislación que determinen la mejora del sector tanto en las condiciones de trabajo como en las relaciones laborales en general.

  6. Fomentar la actividad gremial, el interés y la participación de los trabajadores.

  7. ...

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