Aviso Oficial E.
Fecha de disposición | 23 Junio 2017 |
Fecha de publicación | 23 Junio 2017 |
Sección | Avisos Oficiales |
MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINERÍA
Concurso Abierto de Antecedentes para la Selección de Presidente del Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) y de Presidente del Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS).
Por Resolución N° 205 de fecha 16 de junio de 2017 del Ministerio de Energía y Minería, se llamó a Concurso Abierto de Antecedentes para los cargos de Presidente del Directorio del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD (ENRE), organismo autárquico creado por la Ley N° 24.065 y de Presidente del Directorio del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS (ENARGAS), organismo autárquico creado por la Ley N° 24.076.
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REQUISITOS
Los postulantes deberán ser argentinos nativos, por opción o naturalizados, contar con aptitud psicofísica para el cargo y no encontrarse incurso en los impedimentos previstos en los incisos a), b), c), d), e), g), h) e i) del artículo 5° del Anexo de la Ley N° 25.164.
Cumplidos los requisitos precedentes, se evaluará en el Concurso, respecto de cada postulante:
1) Los antecedentes técnicos y/o profesionales en cuestiones atinentes a la industria de la energía eléctrica o de la industria del gas, según el cargo al que se postulen, y su regulación.
2) Los antecedentes académicos vinculados al sector energético.
3) La antigüedad en el sector y los cargos desempeñados.
4) Las habilidades de gerenciamiento comprobables teniendo en cuenta los resultados obtenidos en las tareas desarrolladas.
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PRESENTACIÓN
Los interesados deberán presentar sus antecedentes completos dentro de los QUINCE (15) días hábiles de la publicación de la Convocatoria a Concurso en el Boletín Oficial de la República Argentina, en CUATRO (4) ejemplares idénticos, todos en original y debidamente firmados en cada una de sus fojas, y en soporte digital los que deberán contener:
1) Domicilio constituido a los efectos del concurso y correo electrónico donde se tendrán por válidas las comunicaciones atinentes al proceso de selección.
2) Las constancias que acrediten el cumplimiento de los puntos 1), 2), 3) y 4) del apartado A).
3) El compromiso respecto del cumplimiento de los requerimientos legales, para el caso de ser designados, previstos en...
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