Aspiran a bajar el trabajo en negro con más penas y un registro de infractores

 
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Será una suerte de veraz, un registro en el que aparecerán los nombres y apellidos de aquellas personas y empresas que tengan a su cargo . Más adelante, hasta se incorporarían al listado aquellas compañías que o que recurren a la tercerización laboral.El Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal), creado por la ley 26.940, se pondrá en marcha la semana próxima, según informaron ayer en el Ministerio de Trabajo. Restaría solamente la firma de la presidenta Cristina Kirchner.La iniciativa, que generó cierto disgusto entre las cámaras empresarias, prevé endurecer las penas para los infractores y facilitar el blanqueo de empleados para los microemprendedores y las pymes mediante un régimen de beneficios impositivos.Desde hace años, la estadística sobre el trabajo en negro navega por encima del 30 por ciento. El último registro oficial señaló que el 33,1% de los asalariados no está registrado. Es decir, serían casi 4.500.000 personas que no cuentan con aportes jubilatorios ni obra social.El desafío del Gobierno para 2015 será reducir la cifra a menos del 30%, aunque los pronósticos no son alentadores. "Para lograrlo, hacen falta tres factores: concientización social y empresaria, políticas activas y crecimiento económico. Nos faltaría un contexto económico más favorable. Hoy el problema es la generación de empleo", admitió ayer un jerárquico del Ministerio de Trabajo.En el Repsal, que próximamente será de acceso libre y público desde un sitio web del Ministerio de Trabajo, aparecerán las sanciones firmes aplicadas por el ministerio y otros organismos, como la AFIP, autoridades provinciales y el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Las infracciones que se penarán son trabajo infantil, trata de personas y falta de registración laboral.Las empresas sancionadas perderán cualquier beneficio...

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