Apelación

• Autor: Carlos Alberto Toselli/Alicia Graciela Ulla
• Cargo del Autor: Abogado. Ex Vocal de la Cámara Única del Trabajo de Córdoba/Abogada. Ex Jueza del Juzgado de Conciliación de 3ª Nominación
• Páginas: 671-681

PROCEDENCIA 671ART. 94

rio sostienen que en materia de recursos debe imperar el criterio restrictivo

y formalista por lo que se exige siempre reposición con apelación en sub-

sidio, para habilitar posteriormente la posibilidad de ocurrir ante el Supe-

rior de confirmarse la denegatoria.

CAPÍTULO TERCERO

APELACIÓN

Procedencia

Artículo 94. El recurso de apelación procederá contra las

resoluciones del juez de Conciliación, siempre que causen

un gravamen irreparable o expresamente sean declaradas

apelables.

Se discute en doctrina cuál es el fundamento jurídico de este ins-

tituto que permite en definitiva que un tribunal de rango o jerarquía supe-

rior proceda a la revisión y eventual modificación de una decisión de un

órgano jurisdiccional de grado inferior.

Según FONTAINE409 la razón de ser de la apelación o su idea fundamen-

tal consiste en que el ordenamiento jurídico debe procurar, para asegu-

rar la posibilidad de la justicia de las decisiones, que todas las causas sean

examinadas en dos oportunidades por jueces distintos y sin más condicio-

nes que la afirmación de la injusticia de la primera decisión. Afirma que

la apelación es el mecanismo arbitrado prácticamente en todas las legis-

laciones para hacer efectivo este principio conocido como “doble grado de

jurisdicción”.

Sin embargo, estas expresiones que atañen puntualmente al proceso

civil no tienen la misma entidad ni necesariedad en el proceso laboral

común, en el cual su máxima resolución, la sentencia definitiva, no es

recurrible por las vías ordinarias, sino que se encuentra la posibilidad

recursiva acotada a causales taxativas y a la utilización del remedio

impugnativo apto o idóneo. Ello no aplica para el procedimiento abrevia-

do con audiencia única que contempla la doble instancia.

No toda resolución del juez de Conciliación y Trabajo será susceptible

de apelación, en función del principio de celeridad que rige en el proceso

laboral y a fin de evitar dilaciones que se contrapongan con los intereses en

juego, de naturaleza alimentaria y asistencial que requieren una pronta

resolución.

409 En FERRER MARTÍNEZ, Rogelio (director), op. cit., t. I, ps. 672 y 673.