El alza de los salarios supera la pauta oficial

Con acuerdos por incrementos salariales que van del 24 al 35 por ciento por el término de un año y con varios gremios que firmaron por niveles cercanos al 30 por ciento en promedio, la negociación entre sindicatos y empresas mostró en los primeros cinco meses del año algunos rasgos repetidos de los últimos tiempos, y una tendencia al alza respecto de 2010, cuando el promedio fue del 26 por ciento.Como en otros años, los porcentajes y también la forma de comunicarlos tienen que ver con el mayor o menor acercamiento de los dirigentes sindicales al Gobierno, que, por su parte, recurre a la conciliación obligatoria para frenar medidas de fuerza.Y una vez más, el porcentaje del 24% que el Gobierno quiere mostrar como referencia se parece a los pronósticos de inflación que hacen las consultoras independientes, a las que, paradójicamente, el secretario de Comercio Interior, Guillermo Moreno, persigue para que dejen de difundir sus estimaciones, que prácticamente triplican la evolución del índice de precios del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Ningún sindicato, y en esto no influye la preferencia política, considera los datos del organismo oficial como referencia.Como había ocurrido hace unos años, el líder de los camioneros y secretario general de la CGT, Hugo Moyano, anunció en Casa de Gobierno, con bastante anticipación, un acuerdo con la federación empresarial, por un 24%, para aplicar en forma escalonada y no acumulativa: 12% en julio, 6% en noviembre y 6% en marzo de 2012.Ese porcentaje se replica en el acuerdo de la Unión Obrera de la Construcción. En este caso, al ajuste de los sueldos básicos se agregó el pago de sumas no remunerativas, que llevan el aumento a alrededor del 27 por ciento.También los estatales representados por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptaron la pauta oficial, y el ajuste llegará en tres etapas: 10% desde junio, 10% en agosto y 4% en diciembre. Y pese a sus reclamos superiores, adhirieron a esa pauta también los trabajadores de las refinerías de petróleo.Despegándose de ese nivel, una importante cantidad de acuerdos son por mejoras que rondan el 30 por ciento. Los bancarios lograron un 29%, que se aplicará de una vez desde este mes; los empleados de entidades deportivas firmaron por un 29,9% que se pagará en etapas, y los trabajadores de la industria de la carne, de la madera, los de las papeleras, fábricas textiles, de pesqueras, de concesionarias de autos (con Smata) y de farmacias, firmaron...