Abrió la inscripción para la nueva Expo Empleo

La brecha entre las capacidades que tienen los jóvenes y aquellas que necesitan las empresas es demasiado grande. ¿Qué estudian los jóvenes que concurren a la feria? Carreras como administración (18%), abogacía (16%) y otras (25%). ¿Qué buscan las empresas? Gente que estudie tecnología (solo un 3% de los asistentes); salud (un 3% estudia enfermería), finanzas (12% de quienes llegan a la feria). Solo el 5% de los jóvenes tiene conocimientos de programación. El 65% sigue carreras humanistas.Fabián Pereyra, Director General de la Juventud del Gobierno de la Ciudad, explica que, por ejemplo, "la industria del software busca 14.000 personas que no encuentra. Además en los próximos 3 años se van a jubilar 50.000 enfermeros y no hay manera de reemplazarlos".Las industrias creativas también necesitan gente. Especialidades como animación, diseño, producción audiovisual, programación, diseño de software, entre otras, tienen margen de empleabilidad. Producen el 3,8 del PBI en el país, y se exportan el 95% de los servicios. La industria de los videojuegos factura 500 millones de dólares por año y en ella trabajan 2000 personas solo en CABA. Pero hay espacio para más.Por otro lado la pregunta es, con un alto nivel de desempleo, por qué una feria de empleo pone un límite de edad, en este caso hasta los 35 años. "La tasa de desempleo de los jóvenes duplica a la del resto de la población activa", responde Pereyra. En general, en otros países del mundo se sufre la misma problemática. Porque no tienen experiencia, porque no están capacitados en las habilidades que necesitan las empresas o porque eligieron carreras con poca salida, lo cierto es que la inserción de los jóvenes en el mercado laboral es más difícil y necesita un "empujón".Con este propósito, el 28 y 29 de junio, en La Rural y con entrada gratuita, más de 300 empresas ofrecerán trabajo a quienes se presenten (y sean seleccionados) en los distintos stands, siempre y cuando se hayan inscripto con anterioridad. Algunas empresas con búsquedas activas son: PwC, con 200 puestos vacantes; Hospital Alemán, busca a 50 personas; Mercado Libre, ofrece 200 puestos en la feria; EY, que el año pasado buscaba 1000 contadores pero logró incorporar solo a 7, este año vuelve a buscar otros 1000. "El año pasado un salario inicial en la feria arrancaba con $30.000 brutos", dicen los organizadores.El horario, ampliado, es de 8 a 20. En 2018 hubo 204.000 inscriptos, 40% hombres y 60% mujeres. El 48% vive en CABA y 47%...

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