Sentencia nº 13-04417531-7 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Junio de 2021

• Ponente: DIAZ GUINDLE
• Fecha de Resolución: 23 de Junio de 2021
• Emisor: Primera Circunscripción
• Materia: DERECHO LABORAL - RELACION DE DEPENDENCIA - PRUEBA - DESPIDO - PRESTACION DE SERVICIOS - PRESUNCION JURIS TANTUM

TERCERA CAMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCION DE MENDOZAPODER JUDICIAL MENDOZA

foja: 159

CUIJ: 13-04417531-7((010403-159212))

GARCIA LUIS ALFREDO C/ INTERNACIONAL BOOKS S.A. P/ DESPIDO

*104497701*

En la Ciudad de Mendoza, a los 23 de junio del año dos mil veintiuno, se constituye la Dra. M.E.D.G. en su carácter de juez de la Tercera Cámara del Trabajo de la Primera Circunscripción Judicial a los fines de dictar sentencia definitiva en los autosNº 159.212 caratulados “G.L.A. C/ INTERNACIONAL BOOKS SA P/ DESPIDO”, de los que,

R E S U L T A :

I.Que a fs. 85 se presenta el actor,L.A.G.por medio de su apoderado,conforme poder apud acta acompañado a fs. 2 e interpone demanda ordinaria contra INTERNACIONAL BOOKS SApor la suma de$ 299.786,83o lo que en más o en menos resulte de la prueba a rendirse, por los conceptos que detalla en el acápite de liquidación con más los intereses que reclama.

En relación a los hechos, manifiesta que su mandante ingresó a trabajar en relación de dependencia en Internacional Books SA, en fecha 01/09/2016 desempeñándose como vendedor categoría B a sueldo fijo a sueldo fijo y comisión del 14% sobre ventas conforme CCT 130/75, de lunes a viernes en completa de 8 hs.

Expresa que el actor ingresaba a la empresa que en ese momento funcionaba en calle Yapeyú 104 de Ciudad y que luego de recibir instrucciones del Sr. A.L. o cuando él no se encontraba del propio dueño de la empresa, D.M., o en su defecto de su padre G.M. salía a efectuar ventas de las mercaderías que la empleadora le suministraba, al igual que al resto de los 15 vendedores que la empresa tenía al momento del despido verbal.

Expresa que el Sr. L. era formador de los vendedores quienes al ingresar a trabajar en la empresa les enseñaba el speach para realizar las ventas y cuando viajaban fuera de la provincia con el grupo para realizar las ventas era quien iba como encargado. Que los viajes era por una semana, de domingo a viernes generalmente, y los realizaban en los autos de la empresa y se alojaban en pensiones u hoteles pero tanto el combustible como los gastos de alojamiento y comida eran soportados por los vendedores, descontándoles tales gastos de las comisiones por ventas realizadas.

Alude que el desarrollo diario de cada día era: entrada a la empresa a las 8 hs. Donde les daban a todo el grupo de vendedores una charla y les entregaban el stock del material para la venta, hasta las 10 hs. Y allí salían en grupos a vender en los autos de la empresa. Indica que conjuntamente con la entrega del material la empleadora les daba una lista de precios de cada libro en particular y el precio por combo. Que habían diferentes combos de nivel primario y de nivel secundario. Explica que las ventas se realizaban por combos de 8 o 9 libros que se pagaban en 16 cuotas, a través de tarjetas de crédito o descuentos por bonos de sueldo o descuento por bono jubilatorio o pensión, también por descuento por asignación universal por hijo pero sólo si se cobraba por el Banco Supervielle se suscribía un pedido recibo por duplicado a nombre de Ediciones Creciendo de Internacional Books, donde constaba el pedido realizado y la forma de pago y los datos del comprador y el nombre del vendedor.

Indica que al terminar el día generalmente a las 17 horas los vendedores le informaban telefónicamente a la empleadora la cantidad de ventas realizadas y las rendían al día siguiente donde entregaban el original de cada recibo pedido. Que se entregaban a S. y Lucía y al día siguiente eran las encargadas de hacer el post venta a los clientes compradores para corroborar los datos.

Que el Sr. M. en fecha 5 de marzo al ingresar a su horario habitual a las 8 hs, despidió verbalmente y sin causa justificada al Sr. L.G., razón por la que rectifique o ratifique despido verbal. Caso contrario se considerará despedido por su exclusiva culpa. Emplaza a registrar la relación laboral desde su fecha de ingreso como vendedor sueldo fijo más 14% de comisión sobre ventas. Que dicha intimación fue rechazada por la demandada argumentando que el actor se desempeñó sin relación de dependencia comprando enciclopedias y vendiéndolas por su cuenta y orden en forma independiente sin cumplimiento de horario ni habitualidad ni instrucciones ni dirección. A. de formular intimaciones contrarias a derecho.

Expresa que dicha misiva fue rechazada por su mandante mediante telegrama que a su vez, fuera resistido por la ahora demandada.

6. liquidación.

   Ofrece pruebas y funda en derecho.

   II.Que a fs. 121 comparece el Sr. D.M.M. en representación de Internacional Books SA, y contesta demanda solicitando su rechazo con costas.

6. negativa general y particular de los hechos invocados en la demanda que no fueron de su expreso reconocimiento.

   1. y desconoce documentación.

   1. encuadramiento convencional invocando que en el caso de que se considere que existe relación laboral debía serlo bajo el régimen de viajante de comercio.

   1. liquidación.

   Ofrece pruebas y funda en derecho.

   Se opone al ofrecimiento de nueva prueba.

   III.Que a fs. 127 la parte actora contesta el traslado conferido en función de lo normado por el art. 47 del CPL.

   IV.Que a fs. 131 se dicta el auto de sustanciación de pruebas.

   A fs. 139/141 se agrega pericia contable.

   A fs. 154 se hace saber el juez que va a entender y a fs. 156 se lleva a cabo la audiencia de vista de causa, fijándose fecha para alegar, agregándose los alegatos de la parte actora y demandada conforme decreto de fs. 158, quedando el expediente en estado de dictar sentencia.

   C O N S I D E R A N D O :

   En los términos en que ha quedado trabada la litis y de conformidad con lo dispuesto por los arts. 160 de la Constitución Provincial y 69 del CPL, el Tribunal se plantea las siguientes cuestiones objeto de resolución:

   PRIMERA CUESTIÓN:Existencia de la relación laboral.

   SEGUNDA CUESTIÓN:Procedencia de los rubros reclamados.

   TERCERA CUESTIÓN:Costas

   SOBRE LA PRIMERA CUESTIÓN LA DRA. M.E.D.G. DIJO:

   Se procede a la transcripción de los aspectos relevantes de lasdeclaraciones testimoniales recibidas en la audiencia de vista de causa.

   En primer término, declara el Sr. R.M.P.. Indicó haber trabajado para la demandada, que cuando ingresó el actor ya estaba trabajando. Trabajaron juntos hace dos o tres años. Hace dos o tres años. El testigo estuvo seis meses en la empresa. Dijo que se fue justo e actor antes o después que él a los días. Modalidad de trabajo: vendías libros, una vez que vendías la primera venta, lo pagaban a días cuando ingresaba el cobro. Recién al otro mes pagaban el mes anterior. Horario de ingreso: a las 8 o 8 8,30 hs. depende de la cantidad de ventas la hora que salías. Depende del vendedor y las cuentas que hacía por día. Llegaban a la empresa 8 8,30 pasaban a una sala y en esa sala presentaban las ventas, estaban media hora y ahí salían a vender a los barrios. Una vez que hacían la venta, como entraba el pago: llenábamos una solicitud que eso era la venta y eso se presentaba en la empresa y se encargaba la administración con tema de cobro. A los 30/40 días cobrabas la venta. Se le pagaba a la empresa, con tarjeta de débito o crédito a la empresa. Vendían mucho en barrios marginales de clase baja y también de clase media. Quién le decía dónde vender y cuándo cobrar: uno tenía que vender el combo no exigían un barrio específico pero si zona, dividían grupo de a tres personas. Viajaban? En una oportunidad me tocó viajar a S.L., viajábamos en autos de la empresa. Se tenían que hacer cargo del combustible. No lo pagaba la empresa. A quién le respondía quién era su jefe: estaba D. o su papá. Después habían dos chicas de administración. Marca de revistas y libros B.. Enciclopedias B.. Dejaban una copia de solicitud cuando vendían. El cliente se llevaba una copia. Salían todos los datos de la empresa y los datos del vendedor y los del cliente y lo que se llevaba. Cuanto tiempo fueron a S.L.: por una semana. Dónde se alojaron: en un lugar que alquilaron. Un estilo de cabaña. Todo corría por su cuenta. Salario: era todo comisión, dependía de mi, depende de las ventas que hacía, me llevaba un porcentaje. No recuerda el porcentaje. Se llevaba mil quinientos pesos por combo de libro. Sabe si el salario del actor se conformaba del mismo modo que el suyo: sí. Le daban recibos de sueldo: no. supuestamente a los tres meses lo iban a hacer pero no lo hicieron. Te daban un cheque y con ello lo cobraban. Le firmaban algo a la empresa cuando le entregaban un cheque si, una liquidación de venta se firmaba con las ventas que hacia. Había que llevar control porque siempre habían hasta tres ventas menos. Cuando me fui hubo un mes que no cobré. Preguntas del demandado: ubicación de la empresa: Barrio Bombal. En ese lugar se vendían libros? no. en ese lugar particularmente no. Sólo se reunían los vendedores y se rendían las ventas. Que pasaba si no asistía un día: empezaban con amenazas de echarte. O decían que tenías que salir caminando al otro día. Cuando vendía menos, estaban disconformes, me mandaban caminando o en micro. Era por la cantidad de ventas que no metía. Había un encargado A. daba como un estilo de meeting en las mañanas. D. y su papa eran los jefes. Les exigían algún mínimo de ventas, si. Depende del vendedor. Que pasaba con el que no vendía, empezaban a decirle que no ibas en auto que te iban a sacar de la empresa. No sabias que día te quedabas sin trabajo. Le daban listado de clientes a visitar, a mi no me lo dieron. Si zona si. N. y otro cobraban igual que ud? No no estaban en la misma modalidad, los supervisores cobraban una plata por ser supervisores. Siempre fue venta domiciliaria.

   Declaración testimonial de A.V.: período de trabajo juntos: 2017 ingresé y lo conocí al actor. En febrero empecé a trabajar. Yo era vendedor y promotor de los libros, enciclopedias nivel inicial primario y secundario. Cómo era la modalidad de ventas: nos dejaban en una cuadra, venta a domicilio. íbamos antes a la oficina, nos hacían un meeting. Y después se...