Resolución Nº 183

EmisorDireccion General de Escuelas - Direccion Educacion Tecnica y Trabajo
Fecha de la disposición30 de Septiembre de 2014

RESOLUCIÓN Nº 183

Mendoza, 30 de setiembre de 2014

Visto, el Expediente N° 6391-D-14, por el que se tramita la Resolución de renovación de la Resolución N°00117-DETyT- 2012 de los Cursos de Capacitación Laboral presentados por el Instituto de Capacitación Laboral "San Patricio"; y

CONSIDERANDO:

Que por Resolución N° 1303-DGE-97 de la Dirección General de Escuelas se reglamenta la actividad de los Institutos No Formales de Capacitación Laboral de Gestión Privada;

Que en los Artículos 5º, 6º y 7º de la mencionada norma legal, se especifica la incumbencia que cabe a esta Dirección;

Que por Resolución Nº 0048-DETyT-13 de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo, se especifican los requisitos para la presentación, aprobación y supervisión de los Cursos de Capacitación, cuyos certificados serán equivalentes a los emitidos por los Centros de Capacitación para el Trabajo, que dependen de esta Dirección;

Que la propuesta presentada por el Instituto "San Patricio", inscripto en Educación Privada como Instituto Privado de Capacitación Laboral Nº 3003. cumple con los requisitos establecidos, habiendo sido la misma evaluada y aprobada.

Por ello

LA DIRECTORA

DE EDUCACIÓN TÉCNICA

Y TRABAJO

RESUELVE:

Artículo 1º

Apruébense los Cursos: "Idioma Inglés como instrumento capacitador en el ámbito laboral: Nivel Intermedio Avanzado I" e "Idioma Inglés como instrumento capacitador en el ámbito laboral: Nivel Intermedio Avanzado II" y la correspondiente carga horaria conforme a la evaluación de la propuesta curricular que figura en el Anexo de la presente Resolución.

Artículo 2º

Autorícese al Instituto "San Patricio", inscripto en Educación Privada como Instituto Privado de Capacitación Laboral Nº 3003, a dictar los cursos detallados en el Artículo 1º.

Artículo 3º

Determínese un período de tres años durante el cual podrán dictarse los Cursos aprobados. Cumplido ese plazo, la institución podrá presentar una nueva propuesta curricular.

Artículo 4º

Desígnese a la Inspectora de la Sección 5 de los Centros de Capacitación para el Trabajo de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo para la supervisión correspondiente a dichos Cursos.

Artículo 5º

Dispóngase que sólo serán certificados aquellos Cursos que figuran en el Anexo de la presente Resolución de aprobación, que hayan cumplimentado los requisitos de asistencia y evaluación y lo establecido en el Artículo 3ro.

Artículo 6º

Establézcase que la presente Resolución tendrá vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Artículo 7º

Comuníquese a quienes corresponda e insértese en el Libro de Resoluciones.

Laura Lucero

_____

ANEXO

Curso: Idioma Inglés como Instrumento Capacitador

en el Ámbito Laboral:

Nivel Intermedio-Avanzado I

Duración total: 200

(doscientas) horas reloj.

Objetivos:

• Comprender, analizar y producir mensajes orales y escritos con un nivel de coherencia y cohesión adecuadas al nivel de inglés intermedio que el alumno posee, respondiendo a situaciones comunicativas complejas.

• Traducir textos técnicos, respetando el nivel de coherencia y cohesión del texto a traducir en la lengua meta.

Descripción de Contenidos.

Contenidos Conceptuales

Lengua Oral

• Vocabulario de uso estándar, disciplinar y formal.

• Dramatizaciones

•

Fórmulas de concertación en la conversación estándar y formal.

•

Cuestionario (entrevistas y encuestas con exploración verbal (presente simple- presente continuo- pasado simple- presente perfecto simple) de la situación comunicativa).

• Descripción caracterizadora (lugares, personas y procesos simples).

• Narración y re narración (hecho, situación real o imaginada).

• Argumentación (opinión a favor o en contra de un hecho).

Lengua Escrita

• Estrategias de escritura:

•

Selección del asunto, análisis, comprensión, búsqueda de información, organización, plan de desarrollo, versión final.

• Tipos de mensajes escritos:

•

Instrumentales (carta formal):

•

Escritura y convenciones.

•

Creativos (descripción).

Lectura

• Estrategias cognitivas de lectura. Pre-lectura. Paratexto.

• Lectura. Formas. Contextos y funciones. Lectura silenciosa.

• Pos-lectura. Interpretación de textos leídos.

• Persuasión.

• Correlación verbal (Presente simple- Presente continuo- Pasado simple - Pasado Continuo- Presente Perfecto Simple- Futuro 'Will' 'Going to' - Presente Continuo).

• Lectura oral.

Reflexión acerca

de los Hechos del Lenguaje

• Noción de oración.

• Orden sintáctico.

• Actos de habla.

• Relaciones semánticas.

• Verbo.

• Formación de palabras: composición, derivación, prefijación y sufijación.

• Rasgos prosódicos y su relación con la entonación y puntuación.

• Formación de palabras: prefijación y sufijación.

Discurso Literario

Literatura oral ( cuento, leyenda, novela - versión...

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