Daniel Funes de Rioja: 'En el mundo cayó el índice de sindicalización'

Desde el piso 11 de una de las torres sobre la avenida Madero, frente al río, una inmensa oficina deja testimonio de una extensa carrera que incluye diplomas, notas en los medios enmarcadas, libros de derecho, fotos formales y familiares, condecoraciones de los gobiernos de Francia, Chile y Colombia, y hasta una invitación del primer ministro de Nueva Zelanda, Hon John Key, para visitar su país.No es fácil encontrar a Funes de Rioja, pero responde inmediatamente los mails desde Moscú, París o el destino elegido para una conferencia de algunas de las tantas organizaciones internacionales a las que pertenece. Desde el estudio de abogados que lleva su nombre y que cuenta con 60 profesionales, incluidos tres de sus hijos que trabajan con él, el abogado especializado en la rama laboral habla sobre los temas más relevantes del empleo en la actualidad.–¿En qué afecta al ámbito empresario las decisiones imprevistas del Gobierno?–En términos generales, en el mundo hay una organización más pautada de las cosas que tienen que suceder. En cambio nosotros nos movemos muchas veces, no sé si porque somos latinos, con una agenda demasiado coyuntural y quizás eso impide una agenda de mediano y largo plazo.–¿Cuál es el principal problema relacionado con el empleo hoy?–Hoy, en América latina las sociedades están divididas entre formales e informales. Para los informales es muy difícil entrar en el sistema de la formalidad, en general, por falta de habilidades, de oficios, de conocimientos. En muchos casos están bajo modelos asistenciales. Esto contrasta con el sector formal, que se queja de que falta mano de obra capacitada. Es difícil hablar de un país desarrollado cuando el empleo es a dos tiempos: formal e informal.–¿Cómo puede revertirse esto? En la Argentina uno de cada tres trabajadores está en la informalidad.–Es importante usar la educación como matriz y motor de la empleabilidad para vincular a la sociedad con la empresa. Además estoy convencido del valor de la iniciativa privada y su rol fundamental para el crecimiento, la inversión y el desarrollo. Percibo que hay un desconocimiento y a veces una negación del rol de la actividad privada.–¿Los planes sociales dificultan que después la persona quiera insertarse en el sector formal?–Las redes de protección social deberían ser para momentos críticos y estar ligadas a la vuelta al trabajo.–¿Cómo se percibe desde el sector industrial la ecuación empleo-desempleo?–Desde el último trimestre de 2011 no hubo en términos...