Resolución 2039/2014

Fecha de la disposición:25 de Agosto de 2014
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE EMPLEO

Resolución 2039/2014Bs. As., 25/8/2014

VISTO el Expediente Nº 1.2015.1592892/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 22.317 y sus modificatorias, la Ley Nº 24.156, la Ley Nº 26.895 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2014, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 256 de fecha 23 octubre de 2003 y Nº 1350 de fecha 3 de diciembre de 2013, las Resoluciones de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 178 de fecha 5 de febrero de 2014 y Nº 418 de fecha 11 de marzo de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que las políticas implementadas por la SECRETARIA DE EMPLEO se orientan a promover acciones de fortalecimiento de la calidad del empleo y de las calificaciones de los trabajadores ocupados y desocupados y consideran de sumo interés la integración a sus acciones de las pequeñas y medianas empresas por su aporte dinámico a la creación de empleo y de bienes y servicios.

Que es interés de la SECRETARIA DE EMPLEO contribuir al fortalecimiento de las acciones de formación continua que emprendan las empresas respecto de su personal empleado y respecto a generar formación y/o experiencias de prácticas calificantes para los desocupados.

Que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 178 de fecha 5 de febrero de 2014, se reglamenta la operación del Régimen de Crédito Fiscal y se fijan las condiciones y plazos para la presentación de proyectos.

Que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 418 de fecha 11 de marzo de 2014, se establece el instrumento necesario para que los proyectos del Régimen de Crédito Fiscal sean evaluados bajo los parámetros establecidos en el Artículo Nº 14, de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 178 de fecha 5 de febrero de 2014.

Que, de conformidad con lo previsto en las Resoluciones referidas, hasta el 28 de abril del corriente año se presentaron TRESCIENTOS SESENTA Y DOS (362) proyectos, los cuales fueron evaluados con los criterios estipulados en la citada normativa.

Que en virtud de la evaluación practicada, la SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL ha tomado la intervención que le compete, como resultado de lo cual ha confeccionado el orden de mérito de los proyectos evaluados satisfactoriamente, quedando TRESCIENTOS TREINTA (330) proyectos aprobados y TREINTA Y DOS (32)...

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