Resolución 1250/2014

Fecha de la disposición: 7 de Agosto de 2014
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución 1250/2014Bs. As., 7/8/2014

VISTO el Expediente Nº 1.198.055/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14, agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06 obra el texto ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, suscripto entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa SIDERAR SOCIEDAD ANONIMA, COMERCIAL E INDUSTRIAL, conforme lo dispuesto por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho texto recoge las modificaciones introducidas por las partes en diversos acuerdos, oportuna y debidamente homologados por esta Autoridad Administrativa.

Que el ámbito de aplicación del referido instrumento se corresponde con la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que de las cláusulas pactadas no surge contradicción con el Orden Público Laboral.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, ello de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto Nº 200/88 y sus modificatorios.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1°

— Apruébase el Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, y la empresa SIDERAR SOCIEDAD ANONIMA, COMERCIAL E INDUSTRIAL, obrante a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14 agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2°

— Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registros, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación tome razón del Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”, obrante a fojas 2/60 vuelta del Expediente Nº 1.625.759/14 agregado como fojas 855 al Expediente Nº 1.198.055/06.

ARTICULO 3°

— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 831/06 “E”.

ARTICULO 4°

— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Texto Ordenado aprobado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 5°

— Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente Nº 1.198.055/06

Buenos Aires, 11 de Agosto de 2014

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1250/14 se ha tomado razón del texto ordenado del CCT Nº 831/06 “E” obrante a fojas 2/60 vuelta del expediente Nº 1.625.759/14, agregado como fojas 855 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1081/14. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

Convenio Colectivo de Trabajo

831/06 “E”

[Texto con modificaciones resultantes del acuerdo de fecha 28/01/2011, homologado por Resolución ST Nº 379/11, acuerdos de fechas 21/08/2013 y 05/09/2013, homologados por Resolución ST Nº 757/14]

Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina y SIDERAR S.A.I.C. (todos sus establecimientos)

INDICE

TITULO I - CONDICIONES GENERALES Artículos 1 a 5
CAPITULO 1 - RECAUDOS FORMALES Artículos 1 a 3
Artículo 1°

Partes signatarias.

Artículo 2°

Vigencia.

Artículo 3°

Alcance y aplicación.

CAPITULO 2 - AMBITO DE APLICACION Artículos 4 y 5
Artículo 4°

Personal comprendido Supervisor.

Artículo 5º

Personal excluido.

TITULO II - ORGANIZACION DEL TRABAJO Artículos 6 a 13
CAPITULO 1 - REGIMEN DE CATEGORIAS Artículos 6 a 9
Artículo 6°

Categorías del personal de Supervisión.

Artículo 7°

Facultades.

Artículo 8°

Vacantes.

Artículo 9°

Reemplazos transitorios.

CAPITULO 2 - CAPACITACION DEL PERSONAL Artículos 10 y 11
Artículo 10°

Capacitación.

Artículo 11°

Evaluación del personal.

CAPITULO 3 - REGIMEN DE PRESTACION HORARIA Artículos 12 y 13
Artículo 12°

Condiciones de prestación.

Artículo 13°

Jornada de trabajo.

TITULO III - ESTRUCTURA DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS Artículos 14 a 16
Artículo 14°

Estructura de la remuneración.

Artículo 15º

Jerarquía en las remuneraciones.

Artículo 16°

Adicional Ad Personam. Carácter individual. Ausencia de fundamento para su invocación en otros supuestos.

TITULO IV - VACACIONES, LICENCIAS Y DESCANSOS Artículos 17 a 19
CAPITULO 1 - VACACIONES Y OTRAS LICENCIAS PAGAS Artículos 17 y 18
Artículo 17°

Vacaciones.

Artículo 18°

Licencias pagas.

CAPITULO 2 - DESCANSO SEMANAL Artículo 19
Artículo 19°

Descanso semanal. Francos Compensatorios. Recargo.

TITULO V - ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES Artículo 20
Artículo 20°

Accidentes y/o Enfermedades inculpables.

TITULO VI - HIGIENE Y SEGURIDAD Artículos 21 a 26
Artículo 21°

Condiciones generales. Normativa exigible.

Artículo 21° bis

Comisión Mixta de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Artículo 22°

Elementos de protección personal y seguridad.

Artículo 23°

Elementos y útiles de trabajo.

Artículo 24°

Ropa de Trabajo.

Artículo 25°

Capacitación.

Artículo 26°

Prevención, Alcoholismo y Drogadicción.

TITULO VII - REGIMEN DE SUSPENSIONES POR CAUSAS NO IMPUTABLES Artículo 27
Artículo 27°

Suspensiones por falta o disminución de trabajo.

TITULO VIII - REPRESENTACION SINDICAL EN LA EMPRESA Y EN CADA ESTABLECIMIENTO Artículos 28 a 30
Artículo 28°

Representación Gremial.

Artículo 29°

Permiso Gremial.

Artículo 30°

Carteleras.

TITULO IX - ORDENAMIENTO DE LAS RELACIONES Y DISPOSICIONES GENERALES Artículos 31 a 36
Artículo 31°

Día del trabajador metalúrgico.

Artículo 32°

Cambio de domicilio.

Artículo 33°

Credencial.

Artículo 34°

Seguro de Vida y Sepelio.

Artículo 35°

Autoridad de Aplicación.

Artículo 36°

Homologación.

ANEXO 1 - ESTRUCTURA DE INGRESOS, REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

Capítulo A

Capítulo B

ANEXO 2 - REGIMEN DE JORNADA

2.1. Actividad de supervisión y régimen de Jornada. Sistema de cómputo

2.2. Descanso

2.3. Inasistencias imprevistas. Aviso

ANEXO 3 - CLASIFICACION DE PUESTOS DE TRABAJO POR CATEGORIA DE CONVENIO

ANEXO 4 - CLASIFICACION DE PUESTOS SEGUN INTENSIDAD DE DISPONIBILIDAD HORARIA

ANEXO 5 - LISTADO DE ACTAS

ANEXO 6 - REGIMEN DE APLICACION DE REMUNERACIONES

ANEXO 7 - ESPECIALIZACION - GRADOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

ANEXO 8 - MANUAL DE EVALUACION DE PUESTOS

ANEXO 9 - CLASIFICACION DE PUESTOS CON COORDINACION JERARQUICA

TITULO I - CONDICIONES GENERALES
CAPITULO 1 - RECAUDOS FORMALES
Artículo 1° Partes signatarias:

Son partes signatarias del presente Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de Supervisión de la empresa SIDERAR S.A.I.C. (en todos sus establecimientos), la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA personería Gremial Nº 329 (en adelante denominada “A.S.I.M.R.A.” y/o “La Representación Gremial”), representada por los señores Luis Alberto García Ortiz, en su carácter de Secretario General Nacional, Elvio Gabriel Rossi, en su carácter de Secretario Adjunto, Roberto Martín Navarro, en su carácter de Secretario de Interior, Salvador Ramírez, en su carácter de Secretario Gremial, Héctor Mario Matanzo, en su carácter de Pro Secretario Gremial, Luis Brito del Pino, en su carácter de Secretario General Seccional Morón, Eduardo Delfino Corte, en su carácter de Secretario Adjunto Seccional Morón, Primitivo Adolfo Díaz y Ricardo Alberto Vega en su carácter de delegados Planta...

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