Resolución Nº 459/GCABA/AGIP/14

• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Administración Gubernamental de Ingresos Públicos
• Fecha de la disposición: 30 de Junio de 2014

VISTO:

LAS LEYES N° 471 Y 2603, EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE;

LAS RESOLUCIÓNES N° 316/AGIP/13 Y 324/AGIP/2013, LA DISPOSICIÓN

340/DGESYC/2013, EL EXPEDIENTE ELECTRONICO N° 8002430/MGEYA-

DGEYC/2014, Y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 2603 crea la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos como

entidad autárquica en el orden administrativo y financiero, bajo la superintendencia

general y control de legalidad del Ministerio de Hacienda;

Que la mencionada Ley reconoce al Administrador Gubernamental de Ingresos

Públicos la potestad administrativa de organizar y reglamentar el funcionamiento

interno de la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos, en sus aspectos

estructurales, funcionales y de administración de personal;

Que conforme establece el artículo 6° de la Ley N° 471 el ingreso a la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se formaliza mediante el dictado de

acto administrativo emanado de autoridad competente previo concurso público abierto;

Que en Informe N° 22-359-MH-10, la Dirección General Técnica, Administrativa y

Legal del Ministerio de Hacienda, sostuvo que "...conforme lo establecido por la Ley N°

2603, la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos fue creada con carácter

autárquico reafirmando en tal sentido, ostentar dicha cualidad jurídica implica un

mando, dirección o Gobierno propio (...) lo cual la hace acreedora de la personalidad

jurídica necesaria y suficiente para el cumplimiento del fin para el cual fue creada";

Que analizados los fundamentos sobre los que se basa la solicitud de incorporación de

nuevos recursos humanos que propugna la Dirección General de Estadística y

Censos, dependiente de la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos, se

advierte la necesidad de fortalecer su planta permanente;

Que mediante IF-2013-01245524-DGPCG la Dirección General Planeamiento y

Control de Gestión produce informe determinando que la gestión promovida se

encuentra enmarcada en la Política de Recursos Humanos del Ministerio de

Modernización;

Que por...