Resolución Nº 1041/2013

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:22 de Agosto de 2013
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

ResoluciónNº 1041/2013C.C.T. Nº 1330/13 “E”

Bs. As., 22/8/2013

VISTO el Expediente Nº 1.515.057/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 103/105 vuelta y 107/108 del Expediente Nº 1.515.057/12 obran el Convenio Colectivo de Trabajo y Anexos, celebrados entre la UNION ARGENTINA DE ARTISTAS DE VARIEDADES, por la parte gremial y las empresas TEATRO METRO SOCIEDAD ANONIMA y EL CHANTA CUATRO SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en cuanto al ámbito de aplicación, convienen que regirá para todos los artistas de variedades de las empresas firmantes, con exclusión de los ejecutantes musicales matriculados de conformidad con la Ley Nº 14.597 y los artistas que se desempeñen en circos, radio y televisión.

Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de las empresas firmantes y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que en relación al Anexo obrante a foja 106 del Expediente Nº 1.515.057/12 corresponde aclarar, que el mismo no se encuentra comprendido en la homologación que por el presente acto se dispone, atento a que su contenido resulta ser ajeno al ámbito colectivo.

Que a fojas 109/110 de autos las partes ratifican el texto convencional bajo análisis y aclaran que la vigencia del mismo opera desde el 1 de marzo de 2013.

Que respecto a lo pactado en el convenio colectivo sub examine, sobre jornada de trabajo, descansos y horas extraordinarias, se hace saber a las partes que la homologación del mismo, lo es sin perjuicio de las normas aplicables a dichos institutos.

Que a su vez, en relación con lo pactado en el Artículo 25 sobre licencia anual ordinaria, corresponde indicar que la homologación del presente, en ningún caso exime al empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización...

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