Trato discriminatorio
- Vigente Versión original Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
- Vigente Ley Nº 26.061. Protección integral del niño
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... por alcanzar un espacio de igualdad real de oportunidades y de trato ... Que la ley que se propone reglamentar por el presente implica un ... desvalorizadas de las mujeres, o con carácter vejatorio o discriminatorio; ... 5) Referirse a las mujeres como objetos; ... Inciso f). El ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 16 de Marzo de 2021
Asiste razón a la recurrente en cuanto sostiene que el pronunciamiento impugnado no satisface adecuadamente el derecho a la jurisdicción garantizado constitucionalmente al presentar vicios que lo tornan descalificables a través de la doctrina de la arbitrariedad, toda vez que que en su decisorio, los sentenciantes principiaron por destacar que lo resuelto por el juez de grado al rechazar los...
... contra FRAVEGA SA en procura de la reparación del despido discriminatorio en razón de género ... En su presentación, afirmó que ingresó a ... Relató que recibió de la patronal un trato desigual en relación al resto de los vendedores -todos varones- y ... -
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 81. Igualdad de trato ... El empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual trato ... ARTÍCULO 172. Capacidad. Prohibición de trato discriminatorio ... La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no ...
- Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 27 de Junio de 2002, A. 972. XXXVII
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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La AFIP le respondió a Larreta por el revalúo de inmuebles: 'Discriminatorio sería, pues, pretender sostener un trato desigual'
Mercedes Marco del Pont, titular de la AFIP El plan de revalúo inmobiliario suma un nuevo capítulo. En esta oportunidad, la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont, envió una carta al jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, quien se ...
- PROYECTO DE LEY MODIFICANDO LA LEY DE - CONTRATO DE TRABAJO - 20.744 -, RESPECTO DE LA PROHIBICION DEL TRATO DISCRIMINATORIO AL ESTABLECER LOS SALARIOS SEGÚN EL SEXO DEL TRABAJADOR.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Abril de 2023, CSJ 1459/2020
INCOMPETENCIA COMPETENCIA ORIGINARIA DE LA CORTE SUPREMA JURISDICCION Y COMPETENCIA DAÑOS Y PERJUICIOS
... ley 23.592, a fin de reclamar los daños y perjuicios derivados del trato discriminatorio que alega haber sufrido por parte de la demandada en el ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva
... el motivo real de un acto particular tildado de discriminatorio. Primeramente, al reducir el grado de convicción ... la prueba que justifique, de manera objetiva y razonable, el trato diferente (Concluding observations: ... Zambia, 2005, CERD/C/ZMB/CO/16, ... - Otra grave amenaza contra la libertad de expresión
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Abril de 2023, CIV 061637/2018/CS001
CONSTITUCION NACIONAL TRATADOS INTERNACIONALES LIBERTAD DE CULTOS AUTONOMIA NO DISCRIMINACION IGUALDAD LIBERTAD DE CONCIENCIA ESTADO NACIONAL LIBERTAD RELIGIOSA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA ACCESO A JUSTICIA PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD
... Entiende que la demandada incurre en un trato discriminatorio hacia su persona que desconoce su pleno derecho ... a la ... -
Vigente
Resolución 98/2010. Portabilidad Numérica
... trato discriminatorio hacia los Clientes ni hacia los Prestadores ... b) ...
- REMUNERACION: Igualdad de trato. Discriminación. Gerente; sueldo inferior a otros gerentes del área. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Personal jerárquico con sueldo inferior al de sus iguales; reclamos reiterados por su condición y la de sus compañeros por cuestiones laborales. Prueba; cargas dinámicas; indicios. Indemnización; daño moral; tope; ausencia de convención colectiva (CNTrab., sala VIII, octubre 4-2011)
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Sentencia nº 24179 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Octubre de 2015
El sistema de pago mensual complementario coloca a la familia del trabajador fallecido en una situación disvaliosa, con repercusiones en la esfera económica, doméstica y social, lo que implica en definitiva un trato discriminatorio no solo para con el resto de los habitantes, sino también en comparación con los damnificados e incapacidades más leves en el sistema de la LRT, a los que se les...
... para elaborar su proyecto de vida y configura un trato ... discriminatorio (art. 16 CN) frente a las vÃctimas con daños ... -
Sentencia nº 47105 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Septiembre de 2014
El sistema de pago como renta periódica de la Ley de Riesgos del Trabajo implica una injerencia reglamentaria e irrazonable puesto que no encuentra sustento en ningún fin tutelar legítimo, al tiempo que coloca al damnificado en una situación disvaliosa; implica un trato discriminatorio no sólo para con el resto de los habitantes sino para los damnificados de...
... que coloca a la actora en una situación disvaliosa y que implica un trato discriminatorio no sólo para con el resto de los habitantes sino para los ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 18 de Junio de 2013, F. 67. XLIX
PRISION DOMICILIARIA - INTERES SUPERIOR DEL NIÑO - MENORES - SENTENCIA ARBITRARIALa sentencia que denegó la petición para que la recurrente cumpliera la pena de prisión bajo la modalidad el arresto domiciliario no sólo omitió el agravio referido a que la decisión estuvo basada en un entendimiento contrario al principio constitucional que proscribe todo trato discriminatorio, sino que también se...
... contrario al principio constitucional que proscribe todo trato discriminatorio, sino que también se ha li- mitado a analizar ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala C, 12 de Septiembre de 2017, expediente COM 021221/2008/CA001
... del mencionado contrato con motivo de haber sido víctima de un trato discriminatorio por parte de la concedente ... Comenzó diciendo que la ...
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RCT Comentado Tïtulo VII- Trabajo de Mujeres
Artículo 172 Prohibición de trato discriminatorio. La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo o reglamentaciones autorizadas ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque éste último se altere en el curso de la relación laboral. En las convenciones colectivas
... a igual remuneración, inclusive prestaciones, y a igualdad de trato con respecto a un trabajo de igual valor, así como igualdad de trato con ... de que los contratos no contengan cláusulas de carácter discriminatorio en relación con el acceso a los medios de formación, ascensos o ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
... de fs. 6/vta. Considera entonces que se trató de un despido represalia y discriminatorio por resultar violatorio de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 15 de Febrero de 2023, expediente CNT 015311/2015/CA001
... En suma, el material probatorio revela una actitud de trato peyorativo, persecutorio, discriminatorio y lesivo para la dignidad ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Junio de 2021, CSJ 000754/2016/RH001
DESPIDO DISCRIMINATORIO SENTENCIA ARBITRARIA EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO IGUALDAD NO DISCRIMINACION DERECHO A LA INTIMIDAD
... institución educativa demandada y señaló que ello constituía un trato discriminatorio en los términos del art.1° de la ley 23.592. A la hora ... -
Sentencia nº 114259 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 4 de Abril de 2016
El empleador obra de mala fe y en contra del principio de conservación del trabajo toda vez que el empleado se debe dar por despedido tras sufrir un trato agraviante y discriminatorio (cambio de lugar de trabajo, tareas, horarios, etc) al contraer matrimonio igualitario con otro hombre. Configurando por lo tanto una injuria laboral grave de parte del empleador por los incumplimientos de los...