Trato discriminatorio

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... con que el despido fue originado en el trato discriminatorio por género que recibió de parte de la empleadora, por lo que dichas postulaciones se encontraban comprendidas dentro del alcance de la competencia apelada de la Sala. (Del voto del Dr. Gutiérrez)

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• La Nación

• Proyectos Legislativos del Senado

Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva. Negociación colectiva

• La Nación

INCOMPETENCIA COMPETENCIA ORIGINARIA DE LA CORTE SUPREMA JURISDICCION Y COMPETENCIA DAÑOS Y PERJUICIOS

CONSTITUCION NACIONAL TRATADOS INTERNACIONALES LIBERTAD DE CULTOS AUTONOMIA NO DISCRIMINACION IGUALDAD LIBERTAD DE CONCIENCIA ESTADO NACIONAL LIBERTAD RELIGIOSA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA ACCESO A JUSTICIA PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD

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• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

Factor laboral. Tasa. Accidente de trabajo. Responsabilidad extracontractual

... en una situación disvaliosa; implica un trato discriminatorio no sólo para con el resto de los habitantes sino para los damnificados de incapacidades más leves, ya que a ellas se les reconoce una indemnización de pago único, distinción que no se compadece con la atención de las necesidades impostergables de las víctimas más afectadas, desnaturalizándose por esa vía...

... al principio constitucional que proscribe todo trato discriminatorio, sino que también se ha limitado a analizar el planteo tomando como mira el hecho de si el bienestar del menor se veía o no afectado por la situación de encarcelamiento de la madre y, ante la opinión negativa, denegó la posibilidad del arresto domiciliario pero incausadamente se omitió el análisis desde otra óptica no menos trascendente cual es la de determinar si el cambio...

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

Artículo 172 Prohibición de trato discriminatorio. La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo o reglamentaciones autorizadas ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque éste último se altere en el curso de la relación laboral. En las convenciones colectivas o tarifas de salarios que...

... se debe dar por despedido tras sufrir un trato agraviante y discriminatorio (cambio de lugar de trabajo, tareas, horarios, etc) al contraer matrimonio igualitario con otro hombre. Configurando por lo tanto una injuria laboral grave de parte del empleador por los incumplimientos de los deberes genéricos de conducta, buena fe, igual trato que establece la ley laboral.

... se debe dar por despedido tras sufrir un trato agraviante y discriminatorio (cambio de lugar de trabajo, tareas, horarios, etc) al contraer matrimonio igualitario con otro hombre. Configurando por lo tanto una injuria laboral grave de parte del empleador por los incumplimientos de los deberes genéricos de conducta, buena fe, igual trato que establece la ley laboral.