trabajador portuario

TRABAJADOR PORTUARIO. Determinaciòn del momento a partir del cual resultan acreedores de los salarios. La Ordenanza Policial de la Prefectura Naval Argentina 1/81 en el punto 18 c) establece que a partir de la asignaciòn para prestar servicios en un buque, realizada mediante el correspondiente sorteo, el sereno se encuentra inhabilitado para prestar servicios en otros buques que no sea

TRABAJADOR PORTUARIO. Determinaciòn del momento a partir del cual resultan acreedores de los salarios. La reglamentaciòn existente sobre el procedimiento para la designaciòn de "serenos de buques" (decreto 890/80 Règimen de la Seguridad Portuaria- Regiseport- y Ordenanza Policial 1/81 de la Prefectura Naval Argentina, agregado 1, puntos 1.4 a 1.12) determina que desde que son

TRABAJO PORTUARIO. Incapacidad temporal. Indemnización. Art. 8 inc. d) ley 9688, plenario 208, art. 6 ley 14.250. A los efectos de calcular la indemnización por incapacidad temporal a percibir por un trabajador portuario, no corresponde aplicar la ley 21.429 ni los CCT 420/70 y 2121/71 (art. 135 e éste último), sino que debe estarse a lo dispuesto por el art. 8 inc d) de la ley 9688,...

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Trabajadores portuarios y marítimos. Ley 9688. El tripulante, una vez incorporado al buque (embarcado) está vinculado en forma contínua y permanente al trabajo y este vínculo sólo se rompe por el desembarco. Por eso, los hechos accidentales que le pueden ocurrir en puerto, durante el goce de un permiso, obviamente están ligados al contrato de ajuste y el...

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Accidente in itínere. Trabajador portuario. Trayecto desde el ENGAR a su domicilio. No constituye accidente de trabajo "in itínere" conforme con la definición establecida por el art. 1ro. inc. b) de la C.C.T. 420/73, el sufrido por el trabajador portuario en el trayecto desde el ENGAR a su domicilio. El Ente de Garantización de Jornales no es un "

TRABAJADORES PORTUARIOS - ESTIBADOR:REGIMEN JURIDICO INDEMNIZACION POR ACCIDENTE DE TRABAJO:DETERMINACION - LEY APLICABLE A fin de valorar la merma en la capacidad de ganancia del trabajador portuario, es necesario considerar aspectos fundamentales del régimen especial del que gozan los estibadores en relación a la remuneración que debe tomarse en cuenta para establecer el monto...

ACCIDENTES DEL TRABAJO. Trabajadores portuarios y marítimos. Merma de la capacidad. Monto a tener en cuenta. Ley 22.429, arts. 74, 88, 98 y 107. A fin de valorar la merma en la capacidad de ganancia del trabajador portuario , es necesario considerar aspectos fundamentales del régimen especial del que gozan los estibadores en relación a la remuneración que debe tomarse en cuenta para...

TRABAJO PORTUARIO. Raschin. Art. 3, inc. 1 del CCT 158/75. Aún cuando el trabajo del raschin- en principio- es eventual (art. 3, inc. 1 del CCT 158/75) nada impide que pueda ser permanente, vinculado por un contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Moreno. Pacilio. 57459/89. Correa, José Luis c/Conrado Vaccaro y Cía. S.A.I.C.I.F. s/despido. 7/08/89 S.D. 57459. Cámara...

TRABAJO PORTUARIO. Vinculación permanente. Aplicación del art. 212 L.C.T.. Lo dispuesto en el art. 212 L.C.T. resulta aplicable al trabajador portuario, cuando las circunstancias particulares del caso presentan las características de una vinculación permanente de la que nace para el trabajador un derecho a la estabilidad, tal es, por ejemplo, cuando las prestaciones proyectadas en el...

TRABAJO PORTUARIO. Liquidación de feriados nacionales. Al apuntador listero, vinculado con la empresa en forma permanente, que percibe remuneración variable, los feriados nacionales no trabajados deben liquidársele conforme lo dispuesto por el art. 169 LCT. Esto es así en tanto la ley 21.429 no contiene norma alguna que determine la forma de pago de tales días y la resolución 44/77 de...

Enfermedad. Art. 212. Indemnización especial. Trabajo eventual. No le corresponde al trabajador portuario cuyo desempeño fue de carácter eventual, la indemnización fundad en el 4to. párrafo del art. 212 LCT; no es óbice la circunstancia de que el trabajador eventual esté amparado por la ley 9688 pues su aplicación no es incompatible (conf. art. 100 LCT) con la naturaleza del vínculo....

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TRABAJO PORTUARIO. Estibadores. Prestaciones que se repiten. Si un estibador portuario es contratado por un día, es un trabajador eventual en los términos del art. 99 LCT. La contratación eventual puede repetirse, pero hay un punto en el cual, aplicando las leyes de la dialéctica, se produce un salto cualitativo y es aquél en el que las prestaciones se repiten hasta un límite en el que

Laboral - Trabajo portuario - Estibador - Si bien es cierto que la actividad del trabajador (carga y descarga de buques en el puerto) se encontraba regida por la ley 21.429, y que en orden a ello y por las particularidades del trabajo portuario los vínculos de los obreros de la estiba signados por la nota de "eventualidad", en principio no participan de la vocación de permanencia...

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