telegrama renuncia

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... continuidad laboral de la actora después de la renuncia), puede percibirse la presión o intimación que tuvo la misma para remitir su telegrama de renuncia ante el hecho de perder su fuente de trabajo si no lo hacía, en tanto los indicios que surgen de estas pruebas contradicen las afirmaciones del demandado sobre la libertad de la actora al remitir su telegrama.- DRES.: BISDORFF - CASTELLANOS MURGA.

... mediante la correspondiente acción judicial, la renuncia instrumentada mediante telegrama y una o más cláusulas del acuerdo celebrado. (Del voto de la mayoría. En disidencia: Dres. Falistocco, Erbetta y Gastaldi)

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Inatendible resulta la denuncia de violación del art. 57 de la Ley de Contrato de Trabajo, atento que es irrelevante el silencio del demandado posterior al telegrama de renuncia.

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... ivil) a la luz de la inmediata retractación de la renuncia, tal situación, cuando menos, se presenta como dudosa y ante la duda, debe estarse a la subsistencia del vínculo, tal como el actor lo intentó presentándose al primer día hábil laboral siguiente (hecho no controvertido) con prohibición de hacerlo por su ex-empleadora, quien prefirió valerse de la renuncia retractada (art. 10 de la LCT). (Del voto del Dr. Boutigue, en minoría). Ruiz Díaz.

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En el Derecho del Trabajo, la renuncia puede definirse como el acto jurídico unilateral mediante el cual el trabajador finaliza el contrato de trabajo, expresado a través de un medio de comunicación apto, como lo es el telegrama, que es recepticio (es decir, se perfecciona cuando llega a conocimiento de su empleador destinatario de la comunicación), y que no puede ser retractado sin el consentimiento y/o conformidad de su...