Suspensión del trabajador
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Vigente
Versión original
Ley Nº 14.786. Conflictos Colectivos de Trabajo
... empleador consistiera en el cierre del establecimiento, en la suspensión o rescisión de uno o más contratos de trabajo, o en cambios en las ... al empleador de una multa de mil a diez mil pesos por cada trabajador afectado ... La huelga o la disminución voluntaria y premeditada de ...
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Decreto 402/1999
... Establécese que podrán incorporarse acuerdos que prevean la suspensión de la prestación de trabajo, consensuada con el trabajador, la ...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... del concurso autorizar el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ...
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Vigente
Ley 26.684. Modificación de la Ley Nº 24.522.
... del concurso autorizar el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ...
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Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 9 de Junio de 2015, S. 776. XLIX. REX
SUSPENSION CESANTIA FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR SALARIOS CAIDOS ACCION PENAL
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Sentencia nº AyS 1999 I, 80 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 9 de Febrero de 1999, expediente L 66501
... -XII-86 se comunicó al accionante Felipe Norberto Lazovich su suspensión en forma preventiva sin prestación de servicios ni percepción de ... 34.076, sent. del 4-XII-84) ... En este supuesto, el trabajador debe acatar la decisión adoptada, sin perjuicio de encontrarse habilitado ...
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Vigente
Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
... Establécese que las denominaciones Libreta del Trabajador Rural y Libreta del Trabajador Agrario, cualquiera sea el formato que en ... ínimo dentro de los TRES (3) años inmediatos anteriores a la suspensión de los deberes de prestación o desde la fecha de percepción de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Junio de 2020, expediente CNT 010477/2016/CA001
... la pretensión y notificar fehacientemente la decisión al trabajador y al empleador. Asimismo, el art. 22 del decreto 491/97 establece que ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte (20) días corridos y la ...
- ACUERDO 387/2021 [ ACU-387-2021-E ] - TI AUTOMOTIVE ARGENTINA S.A.
- ACUERDO 402/2021 [ ACU-402-2021-A ] - CAMARA ARGENTINA DE CONCESIONARIOS DE SERVICIOS DE COMEDORES Y REFRIGERIOS
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Julio de 1999, expediente 74491
SUSPENSION DEL TRABAJADOR - IMPUGNACION DE LA SUSPENSION - SALARIOS CAIDOS El hecho de impugnar el trabajador su suspensión no denota una actitud hostil, sino que se efectúa en salvaguarda de sus derechos, toda vez que si no lo hace, puede deducirse de ello que aceptaba que de su parte existió una conducta merecedora de aquélla, sin perjuicio del eventual reclamo por los salarios caídos. ...
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Sentencia nº DJBA 156, 183; AyS 1999 I, 400 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 2 de Marzo de 1999, expediente L 66850
... que el 15-X-86 se comunicó al accionante Mariano Aristegui su suspensión en forma preventiva sin prestación de servicios ni percepción de ... 34.076, sent. del 4-XII-84) ... En este supuesto, el trabajador debe acatar la decisión adoptada, sin perjuicio de encontrarse habilitado ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 20 de Marzo de 2018, expediente CNT 053871/2015/CA001
... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de VEINTE (20) días corridos y la ... Aseguradora deberá notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de los DIEZ (10) ... Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Septiembre de 2023, expediente CNT 009633/2021/CA001
... que existió un ausentismo doloso e injustificado por parte del trabajador a partir de la dolencia —hernia inguinal— de la que se recuperó en su ... Nicholls al determinar que “…la suspensión aplicada por la empleadora no resultó ajustada a derecho y, por ...
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Sentencia nº 12190 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Febrero de 2015
Se extingue la relación laboral por voluntad concurrente de ambas partes, cuando resulte del comportamiento concluyente y recíproco de las partes, que puede resultar tanto de actos positivos que evidencian la terminación de la relación como de una prologada conducta omisiva de ambas partes, como cuando el trabajador deja de concurrir, sin que haya ningún tipo de licencia o suspensión de la...
... Arguye la accionada que resulta ... sospechoso que para un trabajador que ... vive de su sala-rio espere más de 10 ... meses para hacer ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... ón o el contrato de trabajo se encuentran registrados cuando el trabajador" esté inscripto en las formas y condiciones que establezca la reglamentaci\xC3" ... d) Solicitar la extinción o suspensión del pago de prestaciones por desempleo, al momento de incorporarse a un ...
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Ley 23696
... CAPITULO IV ... DE LA PROTECCION DEL TRABAJADOR ... ART. 41.- PROTECCION DEL EMPLEO Y SITUACION LABORAL En los procesos de ... Durante la substanciación del pleito o el período de suspensión de la ejecución de la sentencia o laudo arbitral podrá, no obstante, ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 4 de Mayo de 1999, expediente L 68042
... Sostiene que la injuria resulta evidente cuando el trabajador se encuentra suspendido sin justa causa y, como corolario, se le niegan ... normales según sus dichos, estimando que no demostró que la suspensión fuera manifiestamente desdorosa y que no admitiera la continuidad del ...
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Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Agosto de 2000, expediente L 69632
... de 1987 en calidad de contratado y desde agosto de 1988 como trabajador permanente a las órdenes de la Biblioteca Municipal Pública de General ... y el pago de los salarios caídos durante el período de suspensión ... g. Con fecha 20IV1995 se consideró despedido ante el silencio ...
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Disposición 185/2010
... 1.- Apercibimiento ... 2.- Suspensión, hasta TREINTA (30) días corridos ... 3.- Cesantía ... 4.- ... Para !as resoluciones que impongan sanciones disciplinarias, el trabajador dispondrá de los recursos previstos en la Ley de Procedimientos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 10 de Febrero de 2023, expediente CNT 064089/2017/CA002
... No se discute que ha suscripto, con la empleadora del trabajador, un contrato de afiliación para la cobertura de los riesgos en los ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 11 de Abril de 2023, expediente CNT 072512/2016/CA001
... modo, el a quo ha soslayado que el despido comunicado por el trabajador el 17 de abril de 2015 se encontró justificado por la situación de ... 208 de la LCT) se advierte la suspensión del principal deber del trabajador que es brindar su fuerza de trabajo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Febrero de 2023, expediente CNT 074859/2017/CA002
... en él dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 22 de Febrero de 2023, expediente CNT 025888/2015/CA001
... Expediente Nº CNT 25888/2015/CA1 ... decisión al trabajador y al empleador. El silencio de la aseguradora se entenderá ... como ... En este último caso, la suspensión no podrá superar el término de veinte días corridos y la aseguradora ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 27 de Diciembre de 1996, expediente 55.661