Silencio del trabajador
14408 resultados para Silencio del trabajador
-
Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... Constituirá presunción en contra del empleador su silencio ante la intimación hecha por el trabajador de modo fehaciente, relativa ...
-
Silencio y Poder: el silencio del trabajador
Erase una vez un labriego que trabajaba para su señor, sin quejarse. Erase una vez una costurera que trabajaba en un taller, y se quejó. Aquel primero, vivió unos cuantos años, sin quejarse; aquella segunda, no llegó a cumplir más de treinta, porque ...
- REMUNERACION: Rubros establecidos en forma unilateral y voluntaria por el empleador; reducción; nulidad. Silencio del trabajador. Restablecimiento de un beneficio cuya percepción no correspondía al trabajador; retroactivos (CNTrab., sala II, febrero 29-2012)
-
Silencio del trabajador- interpretación- La Rioja
La Rioja, catorce de Agosto de dos mil ocho. Y VISTOS: Estos autos, Expte. Año 2007, letra "O", NE 2.388, caratulado "Olivera, Marcelo Noel c/ Copegraf y/o Diario Independiente - Despido"
Expte. Año 2007, letra "O", NE 2.388, "Olivera, Marcelo Noel c/ Copegraf y/o Diario Independiente - Despido".- - - Juez: Dr. Aldo Fermín Morales. Sec.: Dra. María de las Mercedes Astudillo de Escalante La Rioja, catorce de Agosto de dos mil ocho. ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... ón o el contrato de trabajo se encuentran registrados cuando el trabajador" esté inscripto en las formas y condiciones que establezca la reglamentaci\xC3" ... otros 30 días sin emitir resolución, se considerará que existe silencio de la administración y quedará expedita la vía judicial ... c) En ...
-
Silencio del trabajador, no produce efectos en su contra -Corrientes
... umanos- PIDESC- desigualdad- económica- negocial- trabajador- silencio- actos propios
- IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS: Art. 12, L.C.T. Reestructuración de categorías que produjo reducción de salario; continuación en la prestación de servicios; silencio del trabajador; derecho a reclamar diferencias salariales (CNTrab., sala III, abril 30-2013)
- DURACION DEL TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL: Jornada de trabajo; exclusiones. 'Gerente de sucursal' que no desempeñaba funciones directivas. Primacía de la realidad. CONTRATO DE TRABAJO: Renuncia de derechos; silencio del trabajador. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto; negativa al pago de horas extraordinarias. Indemnización del art. 1º de la ley 25.323 (CNTrab., sala IX, noviembre 30-2012)
-
Sentencia nº 13-04221463-3/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 06-03-2019
... en el desistimiento tácito e interpretar el silencio del trabajador como expresión de abandonar la instancia iniciada en reclamo al reconocimiento de sus derechos. En consecuencia respecto de la inactividad del trabajador a los fines de determinar un abandono de su pretensión, ello no está admitido en el derecho laboral, ya que justamente éste es un "derecho realidad" que protege la situación del sujeto en estado de vulnerabilidad.
-
Sentencia Nº 163 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 23-09-2021
... del trabajo de temporada, es necesario que el trabajador se ponga a disposición de la empresa en tiempo hábil, siendo evidentemente inoportuna la intimación cursada, cuando ya la temporada se encontraba avanzada" (CNAT, sala I, 9/9/71, "Ledesma, Ramón c. Compañía Embotelladora Argentina". E. D., p. 1129, Legislac. del Trab., t. XXVII). DRES.: MERCADO - DOMÍNGUEZ.
-
Sentencia nº 25341 de 4º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 27-02-2018
... que el empleador adeuda rubros salariales, y el trabajador debidamente habilitado hace uso de la "suspensión del cumplimiento contractual" dispuesto por el art. 1013 del Cód. Civil y Comercial, por ende no se cumple el requisito subjetivo del abandono de trabajo, en tanto el trabajador no se ausenta sin justificación y sin ánimo de reintegrarse al trabajo.
-
Sentencia Nº 121 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 15-05-2024
... por las partes en el acuerdo y en el que el trabajador no esté desistiendo a derechos irrenunciables. Según expresara la CSJN "el argumento de que el silencio del trabajador permite considerar que medió una aceptación de las cláusulas contractuales conduciría a admitir la presunción de renuncias de derechos derivados del contrato de trabajo, y ello estaría en abierta contradicción con el principio de irrenunciabilidad que emana de los arts.
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 14 de Junio de 2016
... tiene dicho recientemente esta Corte, el silencio del trabajador durante la vinculación no puede perjudicarlo atento a que la teoría de los actos propios en esta materia se ve desplazada por el principio de irrenunciabilidad de derechos consagrados en normas imperativas. - CITAS: CSJStaFe: AyS T 261, p 185. - REFERENCIAS NORMATIVAS: Ley 20744, artículos 7 y 12; Ley 7055, artículo 3.
-
Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 87/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 31-07-2019
Reserva puesto de trabajo. Intimación. Silencio empleador. Injuria.- 'El silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para la asignación de tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria laboral que justifica el despido indirecto ...'.-
-
Decreto 1475/2015
... , con el objeto primordial de facilitar el acceso del trabajador a una cobertura justa, rápida y plena ... Que con tal objetivo se ... El silencio de la Aseguradora se entenderá como aceptación de la pretensión, si ...
-
Sentencia nº 13-01957732-9/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 05-11-2018
... la no perención de la instancia, reconociendo al trabajador como sujeto de preferente tutela y que de ninguna manera, pueda interpretarse su silencio como expresión de abandonar la instancia iniciada en reclamo al reconocimiento de sus derechos.
-
Sentencia nº 26653 de 4º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 10-02-2016
... según las circunstancias, y la persistencia del trabajador en su conducta omisiva durante el plazo fijado. Asimismo, se requiere la convergencia de los elementos: uno de tipo objetivo, cual es la no concurrencia al trabajo, y otro de tipo subjetivo que es la voluntad del trabajador de no reintegrarse al empleo, y en ese aspecto sólo el silencio del trabajador ante la intimación patronal hace presumir aquella intención.
-
Sentencia nº 51348 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 10-03-2016
El silencio del trabajador ante la reducción de la jornada de trabajo - y consecuente reducción salarial - no puede ser interpretado como consentimiento, puesto que se trata de una modificación in peius del contrato laboral. Dicha modificación carece de todo valor, y por lo tanto, a los efectos del cálculo de la remuneración, corresponde considerar que cumple jornada completa.
-
Sentencia nº 150525 de 2º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 20-11-2015
La LCT establece otra presunción iuris tantum a favor del trabajador en caso de silencio del empleador a un emplazamiento. Esa actitud configura un accionar contrario al principio de Buena Fe que debe prevalecer en el contrato de trabajo a fin de evitar la incertidumbre.
-
Vigente
Ley 18.345. Ley de Organización de la Justicia Nacional del Trabajo
... El trabajador tambin podr hacerse representar por la asociacin profesional habilitada ... se ajustar a lo que dispongan las leyes respectivas y, en caso de silencio, a lo reglado en esta ley ... Seccin 3: Ejecucin de sentencia ...
-
Sentencia Nº 626 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 07-09-2020
... contestación de una intimación realizada por el trabajador se torna operativa cuando el silencio de aquél subiste “durante un plazo razonable que nunca será inferior a dos (2) días hábiles”, lo que nos remite a determinar qué debe entenderse por días hábiles a los efectos de la aplicación de la referida norma. Al respecto, calificada doctrina tiene dicho que “En relación con el modo de computar el tiempo, es decir, el problema de la definición
-
Sentencia nº 6584 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 28-12-2012
El silencio del empleador ante las intimaciones cursadas por el trabajador, a los fines de que se regularicen obligaciones que derivan de la ejecución misma del contrato de trabajo, es una causal suficiente de injuria que por su gravedad y entidad impide la continuidad de la relación laboral, conforme lo prescripto por los artículos 242 y 246 de la ley de Contrato de Trabajo.
-
Sentencia nº 46242 de 2º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 23-02-2016
... otra presunción iuris tantum a favor del trabajador en caso de silencio del empleador a un emplazamiento. Esa actitud configura un accionar contrario al principio de buena fe que debe prevalecer en el contrato de trabajo a fin de evitar la incertidumbre del trabajador sobre las circunstancias de su relación laboral.
-
Sentencia nº 17866 de 5º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 02-09-2011
La ausencia de respuesta o silencio por parte de la empleadora faculta al trabajador a considerarse en situación de despido indirecto.
-
Sentencia nº 19441 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 15-02-2011
El silencio del empleador ante el reclamo de registración del trabajador y su respuesta negativa extemporánea negando el vínculo laboral, justifican la voluntad rescisoria del trabajador.