Salario por rendimiento
- Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... parcial, generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere ... El salario puede fijarse por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso por unidad de obra, comisión ...
- Vigente Decreto 301/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 26.727.
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La remuneración
§ 47. La remuneración del trabajo y sus distintas formas. § 48. Salario nominal y salario real. § 49. Salario en dinero y salario en especie. § 50. Salario a tiempo y salario por rendimiento o por unidad de obra. § 51. Las retribuciones por rendimiento. § 52. Ventajas e inconvenientes de los sistemas de remuneración por rendimiento. § 53. La comisión y la propina. a) Comisión. b) ...
... La remuneración o salario es el pago que percibe de su patrono el trabajador como contraprestación ... 107, LCT) ... @§ 50. Salario a tiempo y salario por rendimiento o por unidad de obra ... Los salarios por tiempo y por rendimiento ... -
Vigente
Versión original
Ley 24.660 de Ejecución de Pena Privativa de la Libertad
... salario y seguridad social, regresando al alojamiento asignado al final de cada ... los internos no se organizará exclusivamente en función del rendimiento económico individual o del conjunto de la actividad, sino que tendrá ...
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Vigente
Decreto 862/2019
... x) del artículo 26 de la ley comprenden a aquellos montos del salario percibidos por las trabajadoras o los trabajadores en relación de ... IMPUESTO CEDULAR ... Rendimiento producto de la colocación de capital en valores ... ARTÍCULO 233.- ...
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Vigente
Decreto 824/2019. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
... én comprende a los intereses o la denominación que tuviere el rendimiento producto de la colocación de capital en los instrumentos emitidos en ... Asimismo, está exento el salario que perciban los trabajadores en relación de dependencia en concepto de ...
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Sentencia nº 89.667 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Agosto de 2001, expediente 27.082/96
Trabajo a domicilio. Indemnización por despido. Base a tomar en cuenta. Art. 112 LCT. Tratándose de un salario por resultado, y que la reducción en su rendimiento no le es imputable al trabajador, sino que fuera dispuesta por el empleador, independientemente de su justificación, debe aplicarse la disposición del art. 112 LCT, el cual pone a cargo del empleador la responsabilidad de...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Noviembre de 2001, expediente 10157/01
Médicos y profesionales del arte de curar. Relación de dependencia. Concepto de remuneración. Art. 104 LCT. Carece de relevancia para determinar la relación de dependencia, el que las partes hayan denominado "honorarios" a los pagos efectuados pro la demandada como así tampoco, que aquéllos no fueran una suma fija, cuando, como en el caso, la cantidad de consultas realizadas por el actor (médi
- Vigente Versión original Código de Minería
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA PENAL, 30 de Mayo de 2016, expediente FMP 009023/2013/9/CA006
... , y trabajan en tareas relacionadas a cultivo, cosecha y que el salario no sería acorde con las tareas que realizan, sin medidas de seguridad y ... , mientras que tratándose de un trabajador remunerado por rendimiento del trabajo, cada semana o quincena (art. 35 del RTA Ley 26.727), siendo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Febrero de 2021, expediente CNT 061800/2017/CA001
... El trabajador sostuvo que su salario se integraba a su vez con dos bonos anuales, que eran depositados en su ... de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento" de percepción anual. Pero, en el caso de autos, la anualidad no es negaci\xC3" ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 8 de Agosto de 2019, expediente CNT 047135/2015
... si se dan las dos notas relevantes del concepto jurídico del salario consistentes en que, en primer lugar, constituya una ganancia (ventaja ... vinculada a que es un salario por rendimiento que se percibe en distintos períodos. En los supuestos en que estas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Marzo de 2017, expediente CNT 011546/2010/CA001
... peculiaridad de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento de percepción anual. Pero la anualidad no es negación de ...
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LEY P-3269. Régimen de trabajo agrario (Antes Ley 26727)
... Nacional de Trabajo Agrario , las que no podrán ser inferiores al salario mínimo vital y móvil vigente. Su monto se determinará por mes, por día ... El salario será fijado por tiempo o por rendimiento del trabajo, y en este último caso por unidad de obra, ... comisión ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 19 de Febrero de 2019, expediente CNT 019635/2011/CA001 - CA002
... peculiaridad de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento de percepción anual. Pero la anualidad no es negación de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 090071/2016
... peculiaridad de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento que se percibe en distintos períodos ... Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 4 de Octubre de 2017, expediente CNT 013147/2014/CA001
... 1 establece: “A los efectos del presente Convenio, el término salario" significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o m\xC3" ... de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento de percepción anual. Pero la anualidad no es negación de la habitualidad ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 20 de Diciembre de 2019, expediente CNT 020913/2011/CA001
... quiten el carácter laboral dependiente a la contratación pues el salario por rendimiento o por unidad es una forma más -válida- de fijarlo (conf ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 24 de Abril de 2018, expediente CNT 003982/2014/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 012529/2015
... , ni la época en que se abonaba, constituyendo un verdadero salario de pago diferido ... En ese sentido vale recordar que era la demandada ... de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento que se percibe en distintos períodos ... En los supuestos en que estas ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 8 de Febrero de 2017, expediente CNT 051789/2013/CA001
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TRABAJO A DOMICILIO. Indemnización por despido. Base a tomar en cuenta. Tratándose de un salario por resultado, y que la reducción en su rendimiento no le es imputable al trabajador, sino que fuera dispuesta por el empleador - independientemente de su justificación- debe aplicarse la disposición del art. 112 LCT, el cual pone a cargo del empleador la responsabilidad de suministrar la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 3 de Marzo de 2021, expediente CNT 074421/2017/CA001
... vinculada a que es un salario por rendimiento que se percibe en distintos períodos. En los supuestos en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 7 de Abril de 2017, expediente CNT 034038/2015/CA001
... peculiaridad de esta remuneración está vinculada a que es un salario por rendimiento de percepción anual. Pero la anualidad no es negación de ...