remuneración normal habitual
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Mayo de 2021, expediente CNT 028178/2008/CA001 - CA002
...remuneración a favor del Sr. Fernández, quien percibía ... por ello una retribución mensual normal y habitual de U$U. 10.300, circunstancias que ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 9 de Marzo de 1999, expediente L 63434
A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido.
... sobre la base de la mejor remuneración mensual percibida el año anterior al despido ... de Trabajo la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluir el total de los ingresos ... -
Sentencia nº 38525 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 1 de Abril de 2008
El artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo debe interpretarse en el sentido de que el trabajador se ve gravemente afectado si el empleador incumple con el pago de sus aportes y no entrega las certificaciones exigidas por ley para la obtención del beneficio jubilatorio (ley 24.241). A su vez, la ley trae implícita dos obligaciones, de hacer el certificado de trabajo y de entregar las...
... el 8 de agosto de 2.001, con una remuneración normal, mensual y habitual de pesos UN MIL ... -
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala V, 7 de Junio de 2022, expediente CNT 061286/2012/CA002 - CA003
...ón por haber percibido una remuneración inferior a la del personal de planta permanente. ... como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Noviembre de 2021, expediente CNT 087524/2016/CA001
... en cuanto a la fecha de ingreso y remuneración cabe hacer lugar a las indemnizaciones reclamadas ... como mejor remuneración mensual, normal y habitual la suma de $25.945. XV- La parte ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 18 de Agosto de 2021, expediente CNT 056346/2015/CA001
...ñados por la trabajadora son los de uso habitual en la institución, su contenido no se ...171). Para considerar la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Junio de 2020, expediente CNT 056934/2017/CA001
...… han afectado gravemente la remuneración que percibo…no me otorgan guardias habituales ... lo es que la mejor remuneración mensual normal y habitual del año anterior al despido ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Febrero de 2020, expediente CNT 022358/2017/CA001
... el importe correspondiente remuneración mensual ($ 11.929,30 –que arriba firme y sin ... como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual considerada en grado ($ 11.929,30, que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Febrero de 2017, expediente CNT 020073/2010/CA001
...El actor se agravia por la mejor remuneración normal y habitual conformada por el sentenciante ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 10 de Noviembre de 2022, expediente CNT 043011/2017/CA001
...ón de esta última a cambio de una remuneración y quien en definitiva utilizó su capacidad ... decir, “la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida durante el último año o ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Febrero de 2023, expediente CNT 015628/2019/CA001
... hasta que no recibió el pago de su remuneración, toda vez que había justificado sus ...) y que la mejor remuneración mensual normal y habitual devengada por la accionante asciende a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Octubre de 2016, expediente CNT 011793/2013/CA001
...También se queja por la remuneración denunciada en el inicio y tomada como base de ... se hubiera tomado la mejor remuneración normal y habitual para determinar la indemnización ...
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Sentencia nº .85263 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Septiembre de 2003, expediente 22791/01
TRABAJO MARITIMO. Extinción del contrato. Indemnizaciones. Topes. La indemnización por despido de los trabajadores comprendidos en el CCT 370/91 y 307/99 no debe calcularse en función de la remuneración mejor, normal y habitual, sino de aquella que resulte igual a "un mes de sueldo establecido en la respectiva CCT" y que no supere el tope aplicable. Si bien la norma convencional parece...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Abril de 2002, expediente 22837/00
Contrato de trabajo. Prestación por desempleo. Indemnización por daños. En caso de extinción del contrato de trabajo el empleador se encuentra obligado a certificar la solicitud de prestaciones por desempleo e indicar en la misma el período trabajado por el solicitante y la mejor remuneración normal y habitual percibida por éste en los últimos seis meses debiéndose entregar al trabajador,...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Agosto de 2016, expediente CNT 016547/2013/CA001
... servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento-, lo que ... 80 RCT, tomando como base la mejor remuneración correspondiente a la trabajadora. Seguidamente se ... a la mejor remuneración normal y habitual, ya que la base de cálculo –conforme pericia ...
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Sentencia nº 81367 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Mayo de 1998, expediente 81367/98
Despido, Indemnización por. Art. 245 LCT. Base de cálculo. Personal de Lotería Nacional. Rubros variables. La "bonificación complementaria" compone el sueldo normal y habitual pues la variabilidad de su importe responde a las alteraciones que habitualmente se producen en la recaudación de los casinos. En consecuencia no existen razones para prescindir del concepto de "mejor remuneración...
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Resolución 856 - E.
...(Remuneración, Normal, Habitual y Permanente) correspondiente ...
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Resolución 514 - E.
...(Remuneración, Normal, Habitual y Permanente) correspondiente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 044600/2014/CA001
...) que triplican el valor de la remuneración del actor. En subsidio, se queja por la ..., pues su conducta no se ajusta al curso normal y ordinario de las cosas, en particular en un ... franeleándolo Que se refiere que no es habitual" que pongan a un reemplazo cuando la persona todav\xC3"...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala IV, 10 de Octubre de 2000, expediente 28.640/95
EMPLEO PUBLICO. REMUNERACION. Comisión Nacional de Energía Atómica. Diferencias salariales. Suplemento por Servicio en Centrales Nucleares. El decreto 1.487 del 3/8/90 (B.O. del 9/8/90) introdujo modificaciones en el cuadro remunerativo del personal de la demandada. En su art. 3° al sustituir, a partir del 1° de mayo de 1990, el art. 1° del decreto n° 1800, del 11/11/87, ha mantenido el...
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Sentencia nº 77806 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Noviembre de 1998, expediente 77806/98
Ex Empresas del estado. Telecom. Mejor remuneración. Art. 43 CCT 210/93. No corresponde tomar en cuenta a los fines de calcular la "mejor remuneración normal y habitual" los rubros "asignación art. 13" y "reintegro de gastos" pues de conformidad con lo dispuesto por el art. 106 LCT, el art. 43 de la CCT 210/93 les otorgó carácter no remunerativo. Idéntica situación se plantea con el rubro "com
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Sentencia nº 94.462 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Septiembre de 2006, expediente 16.504/2005
PERIODISTAS Y EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODISTICAS. Indemnización por despido arbitrario regida por el art. 43 de la ley 12.908. Improcedencia de la "integración mes de despido". Ley 12.908. Art. 43 inc b) según ley 16.792. Art. 9, 245 LCT. Toda vez que la relación estuvo regida por la ley 12.908 no cabe hacer lugar al cálculo del rubro "integración mes de despido". Ello así,...
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Sentencia nº 7259 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Octubre de 1999, expediente 7259/99
Despido, Indemnización por. Topes. Inconstitucionalidad. La fijación de topes no es por sí misma inconstitucional, salvo que se demuestre, en cada caso, que la remuneración fijada configure la supresión o desnaturalización del derecho que se pretende asegurar. Tal es el caso en que un trabajador viera mermada su indemnización por despido incausado en un 67% entre lo que establece la ley de...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 10 de Agosto de 2000, expediente 8.476/92
EMPLEO PUBLICO. REMUNERACION. Diferencias salariales. Loteria Nacional. Caja de Empleados. Adicionales "por antigüedad" y "permanencia en la categoría". Decretos 1428/73 y 239/90 P.E.N. Procede la demanda que promovieron los empleados y ex-empleados de la denominada "rama juego" de los Casinos Nacionales contra la Lotería Nacional Sociedad del Estado a efectos de obtener el cobro de las...
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Sentencia nº 54926 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Marzo de 2001, expediente 3478/99
CONTRATO DE TRABAJO. Empleados de AFJP. Indemnización por despido. Base de cálculo. Cuando el salario se compone de elementos fijos y elementos variables, antes de adicionar éstos a los primeros, se debe resolver si han sido normales y habituales. Si así hubiesen sido, sus montos se adicionan, período por período, a los fijos: el resultado más importante económicamente es el mejor. Se tiene...