Reincorporación del trabajador

3247 resultados para Reincorporación del trabajador

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ...ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ...ARTÍCULO 212. Reincorporación. Vigente el plazo de conservación del empleo, si del accidente o ...
  • Reincorporación de un trabajador despedido

    La Cámara laboral ordenó la reincorporación de una empleada con base en la figura de la “discriminación laboral”.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 17 de Septiembre de 2019

    Las argumentaciones del recurrente no logran traspasar el límite de la mera discrepancia en torno a lo sostenido por la Alzada en el sentido de que si bien el trabajador reclamó en un primer momento la reincorporación a su puesto de trabajo -postura que mantuvo al interponer la demanda-, luego retiró del Banco el monto que le había sido depositado por la empleadora en concepto de indemnización...

    ...ñor Guevara, declarando nulo su despido y disponiendo su reincorporación a su puesto de trabajo en forma inmediata. Condenó, asimismo, a la ... arriban los magistrados de Alzada al sostener que "si bien el trabajador reclamó en un primer momento su reincorporación, postura que mantuvo al ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 24 de Noviembre de 2020

    El recurrente -quien se limita a insistir, como si se tratara de una expresión de agravios, en torno a la discriminación que evidencia la postura de la empleadora al no reincorporarlo a sus tareas habituales luego de que las actividades gremiales que desarrollaba fueran suspendidas- soslaya directamente todo el razonamiento vertido por el Tribunal para concluir respecto a que fue el propio actor...

    ... no haber acreditado la inexistencia de tareas adecuadas para el trabajador en función de su aptitud (artículos 212, primer y segundo párrafo, de ...ó a su parte el 31.07.2009 rechazándole su pedido de reincorporación al considerarlo extemporáneo (artículo 217 de la L.C.T.), por cuanto la ...
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ...b) Al trabajador no permanente que fuere contratado para realizar tareas extraordinarias ...Sin embargo la reincorporación del trabajador suplantado antes del plazo máximo de espera contemplado en ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Noviembre de 2017, expediente Rl 118973

    La decisión aclaratoria tiene como límites para su procedencia, la corrección de algún error material, la aclaración de un concepto oscuro de la decisión, o bien suplir omisiones en que se hubiese incurrido sobre alguna de las pretensiones deducidas y discutidas en el litigio.

    ... de extinción de la relación laboral y hasta la efectiva reincorporación del trabajador (v. fs. 1.514/1.521). Contra dicho pronunciamiento, la ...
  • Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Junio de 2017, expediente Rl 120659

    Si en la sentencia se difirió el monto de la condena a un cálculo posterior, el tribunal del trabajo no puede expedirse respecto de la admisibilidad del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley deducido hasta que se practique y notifique la liquidación de capital, intereses y costas (art. 56, Ley 11.653).

    ... la reconvención entablada por el accionado, ordenando la reincorporación del trabajador y el pago de los haberes retenidos con las deducciones y ...
  • Sentencia nº 9679 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Junio de 2001, expediente 9679/01

    Despido. Acto discriminatorio. Reincorporación del trabajador. Régimen de estabilidad impropia. La ley 23592 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando, como en el caso concreto (se trata de un empleado del Anses que se rige por las normas de la LCT), se trate de un despido dispuesto en un régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Junio de 1999, expediente 86203

    DESPIDO DEL DELEGADO GREMIAL - NULIDAD DEL DESPIDO - CONFIRMACION DEL ACTO JURIDICO - ACEPTACION DEL TRABAJADOR El despido dispuesto por la patronal del trabajador amparado en la garantía de estabilidad gremial constituye un acto nulo (arts. 1044 y 1048 del C. Civil). Pero el trabajador puede convalidarlo si opta por considerarse en posición de despido pues tal actitud importa darle...

  • Sentencia nº 56971 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Marzo de 2004, expediente 33975/02

    Amparo. Acto discriminatorio,. Procedencia. Art. 43 C.N. La acción de amparo resulta una vía procesal idónea para reclamar en casos, como el presente, en los que se encuentra en juego la dignidad humana, la discriminción y la libertad sindical, se trata de una acción expedita y rápida cuya justificación se deriva de la naturaleza de los derechos en juego; vale decir, la acción de amparo debe

  • Vigente Versión original Ley 25.164. Ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional
    ...íodo de disponibilidad se asignará según la antigüedad del trabajador, no pudiendo ser menor a seis (6) meses ni mayor a doce (12) meses. Si ... fuera favorable al recurrente, en caso de ordenar su reincorporación, la administración deberá habilitar una vacante de igual categoría a la ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 28 de Mayo de 2015

    SUSPENSIÒN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CONSERVACIÓN DEL EMPLEO – DERECHOS DEL EMPLEADOR – FACULTADES DE CONTROL – LICENCIA POR ENFERMEDAD – ENFERMEDADES INCULPABLES - DESPIDO DEL TRABAJADOR – DESPIDO INDIRECTO.

    ... en la configuración de la injuria invocada por el trabajador. Señala que el Tribunal inicialmente descartó que su parte obrara con ... concernientes al otorgamiento de la licencia paga y la reincorporación a labores puede basarse en la información recabada de sus propios ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Marzo de 2006, expediente B 56550

    La presunción del daño (an debeatur) por la ilegitimidad del acto que cercena la garantía constitucional de la estabilidad no puede alcanzar también a la magnitud del mismo y, sin más, determinarse que ésta siempre será equivalente a la totalidad de las remuneraciones dejadas de percibir por el agente ilegítimamente despedido. Antes bien, el monto del perjuicio (quantum debeatur), debe estar...

    ...Requiere que se disponga su reincorporación en el cargo, así como el pago de los salarios devengados desde el cese ...- que del mismo se desprenden cuando la relación laboral del trabajador gozaba de la garantía constitucional de la estabilidad, a saber: cese de ...
  • Sentencia nº 30026 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Julio de 2007

    Independientemente de la causa que ante el cese del mandato, y producido el despido dispuesto -sin entrar a considerar las causa en las que el mismo se funda- constituye una violación a las garantías establecidas en la ley 23.551 por gozar el trabajador de estabilidad gremial, se da derecho a reclamar la reincorporación con el alcance previsto en el Art. 52 de la ley 23.551.

    ... de la protección que le garantiza la posibilidad de su reincorporación o la indemnización acrecentada, por no poder ser despedido durante un ...* Reconoce como ciertas la fecha de ingreso y egreso del trabajador a las órdenes de la Empresa. Así mismo niega:. * Que el Sr. Lagos se ...
  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 16 de Agosto de 2000, expediente L 71220

    Laboral - Incapacidad - Profesión habitual - Para determinar la profesión habitual se debe atender a la específicamente cumplida por el trabajador sin que importe a tal efecto el oficio que, además, pudiera tener el dependiente. Laboral - Accidente de trabajo - Reincorporación - Al no legislar las leyes 9688 y 24028 sobre reincorporación del trabajador incapacitado parcialmente por un...

    ... habitual se debe atender a la específicamente cumplida por el trabajador (conf. causa L. 47.068, sent. del 29X1991) sin que importe a tal efecto el ... legislar la ley  9688 (y la ley  24.028 agrego) sobre reincorporación del trabajador incapacitado parcialmente por un accidente de trabajo ni ...
  • Sentencia nº .68536 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Junio de 2006, expediente 144/05

    DESPIDO. Acto discriminatorio. Tutela del trabajador. El derecho a no ser discriminado es un derecho fundamental atribuido con carácter general a todos los habitantes, que es ejercitado en el seno de una relación jurídica laboral por personas que, al propio tiempo son trabajadores y, por lo tanto, se convierte en un verdadero derecho laboral por razón de los sujetos y de la naturaleza de la...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Diciembre de 2000, expediente 34513

    CARGOS GREMIALES. Licencia gremial. Obligaciones remuneratorias. Aportes y contribuciones. Durante el período de licencia gremial se mantiene el régimen laboral, asistencial y previsional, pero se trasladan a la organización sindical respectiva las obligaciones remuneratorias y los aportes y contribuciones asistenciales y previsionales que corresponden al empleador desde el comienzo de la...

  • Sentencia nº 34513 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Diciembre de 2000, expediente 34513/00

    Cargos gremiales. Licencia gremial. Obligaciones remuneratorias. Aportes y contribuciones. Durante el período de licencia gremial se mantiene el régimen laboral asistencial y previsional, pero se trasladan a la organización sindical respectiva las obligaciones remuneratorias y los aportes y contribuciones asistenciales y previsonales que corresponden al empleador desde el comienzo de la...

  • Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Junio de 2020, CSJ 001230/2017/RH001

    DESPIDO DISCRIMINATORIO REINCORPORACION SENTENCIA ARBITRARIA FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIA DEBIDO PROCESO MEDIDA CAUTELAR SENTENCIA EQUIPARABLE A DEFINITIVA

    ... que se declarase nulo el despido, se dispusiera su reincorporación y se le abonasen los salarios caídos. Sostuvo que revestía la condición ... de contratar en tanto no solo se fuerza el reingreso de un trabajador despedido sino que se obliga al empleador a mantenerlo en su puesto sin ...
  • Sentencia nº 5697 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Marzo de 2004, expediente 56971

    Despido. Acto discriminatorio. Reincorporación al trabajador. Resultan suficiente fundamento dela propuesta las normas específicas que castigan la conducta antisindical, en especial los ilícitos laborales previstos en los inc. e) (adoptar represalias contra trabajadores por su actividad sindical y j) (practicar trato discriminatorio) del art. 53 de la ley 23551. Por existir un régimen...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 4 de Septiembre de 2017, expediente CNT 031762/2016/1/CA002
    ... la medida son inadmisibles por el lapso anterior a la reincorporación del trabajador. Con relación a la situación de incumplimiento posterior ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 34278

    DESPIDO. Del empleado que goza de jubilación. La circunstancia de revestir el empleado el carácter de personal pasivo no enerva las cargas que pesan en cabeza de la empleadora, porque la misma Ley de Contrato de Trabajo prevé la reincorporación del trabajador jubilado (art. 253) y sus consecuencias en caso de despido. La falta de cumplimiento de la denuncia al organismo previsional el...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2000, expediente 34278/00

    Despido. Del empleado que goza de jubilación. Art. 253 LCT. La circunstancia de revestir el empleado el carácter de personal pasivo no enerva las cargas que pesan en cabeza de la empleadora, porque la misma Ley de Contrato de Trabajo prevé la reincorporación del trabajador jubilado (art. 253) y sus consecuencias en caso de despido. La falta de cumplimiento en la denuncia al organismo...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA FERIA, 15 de Enero de 2019, expediente CNT 050642/2018/CA001
    ...ordenándose la reincorporación del actor, con el otorgamiento de tareas normales y habituales, bajo ... encontraba el actor, solo se reincorporaron seis y un séptimo trabajador de apellido Bermúdez no aceptó, lo que motivó la continuidad del ...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Julio de 1996, expediente 71985

    EXTINCION POR JUBILACION DEL TRABAJADOR - REINCORPORACION RELACION DE DEPENDENCIA - REAJUSTE JUBILATORIO:PROCEDENCIA INTERPRETACION DE LA LEY El art. 64 de la ley 18037 establece que el jubilado que reingresare a cualquier actividad en relación de dependencia tendrá derecho al reajuste o transformación de su haber, mediante el cómputo de las nuevas actividades, siempre que éstas alcanzaren a...

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