Reducción salario
- ACUERDO 793/2020 [ ACU-793-2020-E ] - CLUB NAUTICO HACOAJ
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 12 de Mayo de 2023, expediente CNT 031148/2021/CA001
... en que no hubo traslado del puesto a otro establecimiento, ni reducción del salario o de la jornada” ... Fecha de firma: 12/05/2023 ... Firmado ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Abril de 2004, expediente 32113/02
Beneficios sociales. Vales de alimentos (tickets canasta). El Convenio 95 de la OIT, ratificado por nuestro país, establece que los beneficios que ocultan remuneraciones deben ser desactivados por incumplir una norma superior. Ellos son: los servicios de comedor de la empresa, vales de almuerzo, vales alimenticios, canastas de alimentos, reintegros por gastos médicos, farmacéuticos,...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 29 de Octubre de 2003, expediente L2
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 31 de Marzo de 2023, expediente CNT 030508/2018/CA001
... Salarial N° 1186/2016) y que su utilización implicaría una reducción del salario superior al 33%, de acuerdo a los lineamientos expuestos por ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 9 de Noviembre de 2005, expediente ZJ7
- Sentencia nº 65.063 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1993, expediente 65053/93
- Sentencia nº 14239 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Marzo de 2006, expediente 22458/03
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 18 de Mayo de 2005, expediente WM2
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Sentencia Nº STJSL-Q-118-2008 de Superior Tribunal de San Luis, 21-10-2008
Nro de Sumario: STJSL-Q-118-2008-001: -A PARTIR DEL FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN EN EL CASO -VIZZOTI, CARLOS A. C/AMSA S.A. S/DESPIDO-, SENT. DEL 14-IX-2004, EL PORCENTUAL MÁXIMO DE REDUCCIÓN DEL SALARIO MENSUAL NORMAL Y HABITUAL DEL TRABAJADOR -ESTO ES, EL 33%- OPERA COMO UNA BASE O UN LÍMITE EN PRINCIPIO INFRANQUEABLE PARA DEFINIR LA VALIDEZ CONSTITUCIONAL DEL TOPE...
... los items indemnizatorios propios del despido, de conformidad al salario percibido, sin el tope. En cuanto a los fundamentos de la casación ... s/Despido", sent. del 14-IX-2004, el porcentual máximo de reducción del salario mensual normal y habitual del trabajador -esto es, el 33%- ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 047295/2022/CA001
... mayo de 2021 se acordó un mecanismo de incremento mensual de su salario. Alega que reclamó la regularización del vínculo y que, como ia de ello, fue objeto de hostigamiento y reducción de su salario, circunstancia que le trajo aparejados trastornos de sueño ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Mayo de 2010, G. 125. XLII
Convenio colectivo de trabajo. Diferencias salariales en las indemnizaciones por despido. Prestación laboral. Incrementos con carácter remunerativo
... Año del Bicentenario salario", con arreglo a más que conocida doctrina de esta Corte (Fallos:\xC2" ... el cálculo de las indemnizaciones © ... ª provocan una reducción de la base de cálculo del importe ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 29 de Diciembre de 2023, expediente CNT 018637/2021/CA001 - CA002
... del actor al apartarlo del cargo de jefatura con la consecuente reducción de sus haberes. A su criterio, ello violentó las disposiciones del ... modificación implementada que implique una reducción del salario constituye un uso abusivo del ius variandi y por ende ilegítimo ... Tal ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 14 de Abril de 2023, expediente CAF 014585/2022/CA001
... conlleva a la pérdida de, entre otras cosas, de más del 45 % del SALARIO, ... que hoy es fundamental para solventar los gastos de mantener a ... la demandada “GENDARMERÍA NACIONAL” en forma íntegra (sin reducción alguna), conforme el lugar, condiciones y plus donde realizaba mis ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala A, 4 de Septiembre de 2023, expediente CIV 005656/2020
... que la Obra Social de Simón es intocable , pero PEDIMOS REDUCCION A UN SALARIO MINIMO VITAL Y ... MOVIL (SMVM) MENSUAL, porque NO NOS ...
- Sentencia nº 66490 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Junio de 2003, expediente 33071/02
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Abril de 2023, expediente CNT 079452/2017/CA001
... reducida”, y que dicho cuerpo normativo, en el capítulo II del Salario Mínimo Vital y Móvil, determina en el art. 119 que “Por ninguna causa ... contrapartida, el pago de un salario mínimo proporcional a la reducción que se trate. Desde dicha óptica, cabe concluir que cuando las partes ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Diciembre de 2022, expediente CNT 012756/2018/CA001
... [,] de discriminación”, consistente en una indirecta reducción del salario del demandante mediante la convocatoria a menos eventos, ...
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Vigente
Decreto 392/2003
... presente Decreto, no podrá implicar para el trabajador, una reducción de las remuneraciones efectivamente percibidas al 30 de junio de 2003 ... Sin perjuicio del nuevo monto fijado para el salario mínimo, vital y móvil, los empleadores deberán abonar a los ...
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Vigente
Versión original
Ley 24.013. Ley de empleo
... mecanismos adecuados para la operatoria del régimen del salario mínimo, vital y móvil; ... j) Promover la regularización de las ... "Artículo 198. — Jornada reducida. La reducción de la jornada máxima legal solamente procederá cuando lo establezcan las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Octubre de 2023, expediente CNT 015083/2021/CA002
... alzada, las propias codemandadas reconocen que existió una reducción salarial previa a la formalización de los acuerdos presentados en los ... de considerarse despedida frente a la percepción del 50% de su salario resultó, sin dudas, ... ajustada a derecho, máxime cuando se trataba de ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Febrero de 1999, expediente 27421
- Sentencia nº 39.487 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Agosto de 2006, expediente 1.302/2005
- Sentencia nº 94.199 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Abril de 2006, expediente 20.766/2003