Proporcionalidad de la Sanción
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Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 1, 29 de Octubre de 2020, expediente FCB 035022396/2012/TO03/10/CFC002
... lesividad, proporcionalidad, razonabilidad y humanidad ... Con carácter subsidiario, el recurrente ... En punto a esto último, refirió que no se evaluó ... que la sanción impuesta a un imputado de 88 años de edad no tiene función ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 10 de Mayo de 2005, expediente WG3
CONCURSOS: FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DEL CONCURSO. SINDICO. REGIMEN GENERAL DE LA FUNCION. SANCIONES. MULTA. 38.3.3.2.3. PROCEDE MORIGERAR LA SANCION DE REMOCION IMPUESTA A UN SINDICO CONCURSAL, POR UNA MULTA EQUIVALENTE A LA REMUNERACION MENSUAL DEL JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA, SOBRE LA BASE DE UN CRITERIO DE PROPORCIONALIDAD ENTRE LAS FALTAS Y LA SANCION, Y EN TANTO NO EXISTE CONSTANCIA DE...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 20 de Octubre de 2005, expediente 30.460/00
DAÑO MORAL. Caracterización. La indemnización del daño moral adquiere un doble carácter, de reparación o resarcimiento para el damnificado y de sanción ejemplar para el responsable, cuyo valor debe guardar proporcionalidad con el agravio padecido, como modo de restaurar el sufrimiento que tal situación importó para la víctima (Del voto de la juez Garzón de Conte Grand) (Cons. IV). Garzón de
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala A, 19 de Octubre de 2017, expediente CIV 111090/2011/CA001
... 4°.- Pero al margen de la mentada sanción procesal, la interpretación efectuada por el Sr. Juez de grado de las ... ían, por lo tanto, respetar los principios de legalidad y proporcionalidad, así como las garantías procesales pertinentes (Carval, op. cit., p ...
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Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 4, 7 de Abril de 2022, expediente FSM 006381/2019/TO01/CFC004
... FSM 6381/2019/TO1/CFC4 ... proporcionalidad de las penas, razonabilidad, y contraría las pautas del art. 21 del CP en ... que el impacto negativo y afectación significativa de dicha sanción imposibilitan una concreta reinserción social. Señaló, ... en tal ...
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Sentencia nº 154066 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Agosto de 2018
El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición por parte del patrono debe responder a un incumplimiento de extrema gravedad, que no consiente la continuidad del contrato. La proporcionalidad entre la injuria y el despido, es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los Jueces de mérito. Valoración que debe hacerse bajo las reglas...
... Manifiesta que la sanción decidida es desproporcionada, y refleja la intención de eludir el deber ... ón con el incumplimiento contractual de la otra parte, c) proporcionalidad entre la reacción y el incumplimiento (injuria), d) gravedad de la ... -
Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 1, 1 de Noviembre de 2021, expediente FMZ 014000125/2006/TO01/10/CFC007
... hechos regía el “Convenio Internacional para la Prevención y Sanción del Delito de Genocidio”, vigente en nuestro ordenamiento jurídico ... , responde a los parámetros exigidos por el principio de proporcionalidad entre la lesión producida por la conducta del autor y el castigo ... Al ...
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Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 2, 29 de Diciembre de 2017, expediente CPE 000171/2015/TO01/11/CFC004
... inconstitucionalidad del decreto 18/97 ni al pedido de nulidad de sanción disciplinaria interpuestos por la defensa de Jorge Orlando Montenegro (ver ... parcialmente la resolución recurrida en cuanto a la proporcionalidad de la sanción y reenviar las presentes actuaciones al tribunal de origen ...
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Sentencia nº 13 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 18 de Septiembre de 2018
Con respecto a la Exclusión de Tutela sindical, esta Suprema Corte ratifica la postura sentada en el fallo Rodríguez c Agroquímicos y entiende que, el juez de la causa debe realizar un juicio de proporcionalidad entre la falta atribuida al representante y el despido que el empleador pretende adoptar, siendo que a mayor sanción disciplinaria, mayor debe ser la prudencia para decidir la exclusión...
... é en que el Juez de la causa debe realizar un juicio de proporcionalidad entre la falta atribuida al representante y la medida (en este caso, do) que el empleador pretende adoptar, siendo que a mayor sanción disciplinaria, mayor debe ser la prudencia para decidir la exclusión de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional , 24 de Septiembre de 2004, expediente 26.953
EXCARCELACION. Escala penal. Pena en expectativa. Peligros procesales. Peligro de fuga. Prisión preventiva. Denegación. El máximo punitivo previsto por el concurso material de delitos, en orden a los cuales se decretara el procesamiento del imputado -funcionario policial-, calificado provisoriamente como extorsión en grado de tentativa, concusión, privación ilegal de la libertad, falsedad...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 9 de Octubre de 2019, expediente CNT 025735/2015/CA001
... pero, frente a la negativa de su empleadora de suprimir la sanción aplicada y la negativa de adeudar suma alguna, se consideró injuriada y ... legitimidad de la medida dispuesta y la razonabilidad o proporcionalidad de la sanción dispuesta en ejercicio de la facultad disciplinaria ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 21 de Marzo de 2017
Es inadmisible el recurso de inconstitucionalidad desde que la compareciente logra acreditar liminarmente que la pena de prisión perpetua impuesta violente las mandas constitucionales que invoca -proporcionalidad de la pena, racionalidad, entre otras-, dado que no se hace cargo de fundar por qué considera que la sanción aplicada no refleja la medida de la culpabilidad efectivamente probada, ni...
... de la norma en el caso particular por el principio de proporcionalidad ... Señala que los efectos concretos que provoca esta pena son ... -, dado que no se hace cargo de fundar por qué considera que la sanción aplicada no refleja la medida de la culpabilidad efectivamente probada, ni ... -
Huelga.Ocupación del establecimiento
Si bien la participación de un dependiente en una medida de fuerza ilegal o ilegítima constituye una falta, la misma debe ser valorada en función de las pautas del Art. 242 L.C.T. a los efectos de determinar la admisibilidad o no de la cesantía, imponiéndose entonces considerar la magnitud de la misma, el tiempo que se habría prolongado, el carácter de instigador o promotor del trabajador, sus...
... pilares de todo régimen disciplinario, cual es el de la proporcionalidad entre la falta y la sanción (conf. SD Nro. 89611 del 10.4.2008 en autos ... -
Vigente
Código Procesal Penal Federal
... con los principios de idoneidad, razonabilidad, proporcionalidad y necesariedad ... ARTÍCULO 17.- Restricciones a la libertad. Las ... Toda persona tiene derecho a recurrir la sanción penal que se le haya impuesto ante otro juez o tribunal con facultades ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 21 de Mayo de 2002, expediente 28.978/96
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. SANCIONES. Exceso de punición. El exceso de punición es producto, antes que de una falta de proporcionalidad entre la causa y objeto del acto (entre la conducta y la sanción a ella imputada), de una ausencia de proporcionalidad entre el objeto y la finalidad de éste (Comadira, Julio R.: "El exceso de punición y su incidencia sobre la validez del acto administrativo",
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Sentencia nº 34320 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Febrero de 2006
Al merituar la falta laboral cometida por su dependiente y aplicar un correctivo disciplinario el mismo debe resultar ajustado no solo a dicho incumplimiento laboral sino considerando toda su trayectoria en la empresa, para que el mismo resulte prudente y razonable. En razón del principio de razonabilidad y de proporcionalidad entre la gravedad de la falta y la sanción...
... el hecho atribuido a la empleada efectivamente existió; b) si la sanción es concomitante con la supuesta falta laboral cometida por la atora; c) si ... analizarse el otro recaudo de la injuria, que es la de la proporcionalidad entre el hecho y la sanción aplicada ... A tales fines, debe valorarse ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 26 de Abril de 2005, expediente VS5
SUPERINTENDENCIA DE ART. DEBERES Y FACULTADES. SANCIONES. PROCEDENCIA. MULTA. DEBER DE INFORMAR. OMISION DE INFORMACION INDISPENSABLE. 8.1.1.1.1.3. CABE IMPONER A UNA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO UNA MULTA POR NO ENVIAR OPORTUNAMENTE EL ANEXO I DE LA DISPOSICION N° 006 DE LA GERENCIA DE CONTROL Y AUDITORIA RELATIVO A CIERTOS EMPLEADORES, RESPECTO DE UNA MUESTRA DE EXAMENES MEDICOS...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 21 de Diciembre de 2004, expediente TY7
SUPERINTENDENCIA DE ART. DEBERES Y FACULTADES. SANCIONES. PROCEDENCIA. MULTA. PRESTACION EN ESPECIE. ASISTENCIA MEDICA Y FARMACEUTICA. TRABAJADOR. OMISION DE OTORGAMIENTO CONFORME PAUTAS LEGALES. REDUCCION DE LA SANCION. PROCEDENCIA. 8.1.1.1.1.2.1. SI BIEN CABE IMPONER A UNA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO UNA MULTA POR HABER TRANSGREDIDO -COMO EN EL CASO- LO ESTABLECIDO EN LOS INCISOS A)
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala A, 7 de Agosto de 2017, expediente CIV 012676/2015/CA001
... los derechos del consumidor que amerite la imposición de una sanción, la que a su vez jugará un papel ejemplificador (conf. CNCiv., Sala H, en ... ían, por lo tanto, respetar los principios de legalidad y proporcionalidad, así como las garantías procesales pertinentes (Carval, op. cit., p ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 21 de Diciembre de 2004, expediente TY6
SUPERINTENDENCIA DE ART. DEBERES Y FACULTADES. SANCIONES. PROCEDENCIA. MULTA. OTROS. INCAPACIDAD. ACUERDO. DEMORA EN REALIZARLO. 8.1.1.1.1.7. SI BIEN CABE IMPONER A UNA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO UNA MULTA POR HABER TRANSGREDIDO -COMO EN EL CASO- LO ESTABLECIDO EN EL INCISO C) DE LAS CONSIDERACIONES PARTICULARES DEL CAP. 2, DEL ANEXO I, DE LA RESOLUCION SRT 45/97, POR ADVERTIRSE QUE -
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CÓRDOBA - SALA A - SECRETARIA PREVISIONAL, 17 de Febrero de 2023, expediente FCB 041320030/2011/1/CA002
... la parte actora y conforme constancias de autos, aplíquese la sanción conminatoria dispuesta por el art. 37 del CPCCN y ordenada el 28 de junio ... ; cuantificada la totalidad de la sanción y evaluada su proporcionalidad y razonabilidad es facultad del Juez decidir su procedencia, o en todo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala D, 14 de Febrero de 2017, expediente COM 022652/2016/CA001
... 107/111, en cuanto le impuso una sanción equivalente a 650 MOPRES ... 2. La Superintendencia de Riesgos del ... ello, teniendo en cuenta los antecedentes del caso, la proporcionalidad que debe mediar entre la falta reprochada y la sanción (esta Sala, ...
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Vigente
Ley 20.094 de Navegación
... c) por haber incurrido en falta cuya sanción prevista sea la cancelación de la patente; ... d) por haber ... si la proporcionalidad no puede establecerse, la responsabilidad será soportada por partes ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 7 de Marzo de 2005, expediente US
SUPERINTENDENCIA DE ART. DEBERES Y FACULTADES. SANCIONES. PROCEDENCIA. MULTA. DEBER DE INFORMAR. ASEGURADOS. ACCIDENTES. INFORMES DE INVESTIGACION. CONFECCION. OMISION. 8.1.1.1.1.3. SI BIEN CABE IMPONER A UNA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO UNA MULTA POR NO HABER CONFECCIONADO LA ASEGURADORA LOS INFORMES DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE SUS ASEGURADOS TAL COMO LO ESTIPULAN LA RESOLUCION 2
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Sentencia nº 13028462136 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 1 de Septiembre de 2016
Los jueces, en principio, no pueden controlar cualquier sanción impuesta a agentes estatales sin correr el riesgo de interferir inconstitucionalmente; y la magnitud de las sanciones disciplinarias está reservada al razonable criterio de la autoridad administrativa, salvo ilegitimidad o arbitrariedad manifiesta. Es por ello que cabe apartarse de las sanciones impuestas por un tribunal...
... atacadas, ordene a la Administración que transforme la sanción impuesta en treinta días de suspensión y la reintegre al servicio de ... debe realizarse mediante la aplicación de criterios de proporcionalidad valorados en relación con el caso concreto, resultando razonable que la ...