Presunción de existencia del contrato de trabajo
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
... ARTÍCULO 23. Presunción" de la existencia del contrato de trabajo ... El hecho de la prestaci\xC3" ...
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Vigente
Versión original
Ley 20.628 - Impuesto a las Ganancias - Ord. Decreto 649/1997
... que al tiempo de la celebración del contrato hubiesen residido en el país ... En el ... ículo 5º, las ganancias provenientes del trabajo personal se consideran también de fuente ... ARTÍCULO 23 ... Las personas de existencia visible tendrán derecho a deducir de sus ... primer párrafo de este artículo, la presunción establecida en él tendrá como límite el ...
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Vigente
Versión original
Ley 26522 - Servicios Audiovisuales
... , la lengua principal del servicio o la existencia de programas o comunicaciones comerciales ... de los usuarios, y reconocer y apoyar el trabajo basado en las TIC en todos los campos ... La ejecución del contrato de transferencia sin la correspondiente ... orden de ideas, se establece una presunción de buena fe para la excepción de sanciones por ...
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Derrogado
Versión original
Código de Comercio
... en el artculo precedente, todo contrato celebrado por un factor en nombre propio, le ... a exigir del comitente una comisin por su trabajo, la cual no habiendo sido expresamente pactada, ... ARTCULO 778 ... La existencia de la cuenta corriente, no excluye los derechos ...
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Sentencia nº 13-04417531-7 de 3º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 23-06-2021
... - reúnen los dos caracteres esenciales para la existencia del contrato de trabajo: subordinación y continuidad. Según esta tesis, la presunción contenida en la norma ?art. 23 LCT - debe entenderse limitada a los servicios bajo relación de dependencia, en cuanto sólo éstos serán contemplados en la tipificación legal de contrato de trabajo y de relación de trabajo.
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Sentencia nº 28589 de 4º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 22-12-2016
Basta la prestación de servicios para que la existencia del contrato de trabajo se presuma. Es una presunción "iuris tantum" favorable al trabajador, corresponde al empleador demostrar que las características de esa prestación corresponden a otra vinculación contractual. A partir del reconocimiento de la relación laboral se presumen ciertas las afirmaciones del trabajador respecto de la fecha de ingreso, categoría y remuneración.
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Sentencia nº 151025 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 24-10-2016
... ón de la normativa laboral. Ello es así porque el contrato de trabajo es un contrato realidad, que se impone mas allá de que las partes no sean conscientes de su realización o por que adopten unilateral o bilateralmente formas no laborales para ocultar la figura. Sin embargo, quien invoque la presunción, no puede alegar solamente el hecho del trabajo, sino que debe probar que existen comportamientos sociales típicos a los que la ley les atribuye
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19/11/2024
... positiva respecto de su reclamo, desde que la presunción de la existencia del contrato de trabajo no libera al trabajador de la prueba del vínculo dependiente cuando el demandado niega los hechos expuestos en la demanda, porque aquella sólo funciona a falta de prueba en contrario o cuando las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven no demuestren lo contrario; y frente a tales consideraciones, las alegaciones de la quejosa resultan
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Sentencia nº 13-02072163-9/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 26-05-2020
La sola prestación de servicios basta para que la existencia del contrato de trabajo se presuma, es decir se genera una presunción favorable al trabajador. Respecto del art.23 L.C.T., se afirma la existencia de presunción de la relación ante la sola prestación del servicio y de la actividad. Esta presunción admite prueba en contrario, la que debe ser aportada por el demandado quien debe probar que no existe subordinación jurídica, técnica y...
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Sentencia Nº S.D. Nº 182/19 de Superior Tribunal de San Luis, 17-10-2019
Contrato de trabajo. Monotributo. Locación de servicios. Primacía de la realidad laboral.- La utilización de la figura del monotributo y/o la forma de un contrato de locación de servicios, no rebaten, por si, la presunción de la existencia de un contrato de trabajo, ya que '... el derecho del trabajo se asienta sobre principios de orden público, entre los que se encuentra el de primacía de la...
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Vigente
Versión original
Ley 13.246 de Arrendamientos y Aparcerías Rurales
... La presente ley ser aplicable a todo contrato, cualquiera sea la denominacin que las partes le ... , enseres, elementos y animales de trabajo, rodados, semillas y otros bienes necesarios para ... tal formalidad, y se pudiere probar su existencia de acuerdo con las disposiciones generales, se lo ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 29/10/2024
... del accionado, quien no consiguió desvirtuar la presunción de laboralidad. (Del voto de la mayoría. En disidencia: Dr. Falistocco) - REFERENCIAS NORMATIVAS: Ley 20744, artículo 23.
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Sentencia nº 13-04882055-1/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 03-06-2020
... io. Basta la prestación de servicios, para que la existencia del contrato de trabajo se presuma, es decir que se genera una presunción favorable al trabajador - la que no implica que deba juzgarse con mayor severidad que la que deriva de la sana crítica - . Esta presunción conforme la letra del art. 23 de la L.C.T., es meramente "iuris tantum", en cuanto admite que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven, se demuestre lo...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 13-01986011-0 de 5º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 21-03-2019
... contrato de trabajo de carácter consensual, la presunción de su existencia surge del hecho de realizar una persona tareas para otra, y tal presunción se extiende además tanto al contrato como a sus clausulas. Por lo que configurada la presunción de relación laboral entre las partes, incumbe al empleador desvirtuarla y demostrar que el nexo que lo ligaba con el actor era de naturaleza distinta de la propia de una relación de trabajo subordinado
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Sentencia nº 9205 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 19-11-2015
... sicamente, probar la existencia de un contrato de trabajo, con todas las obligaciones que de él derivan, puede ser sumamente dificultoso para la parte que lo alega, siendo más fácil acreditar que una persona está prestando sus servicios a favor de otra, operando en este caso, una inversión de la carga de la prueba, por la cual, es el supuesto empleador quien debe probar que dicha prestación de servicios no encuadra en un contrato de trabajo.
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Sentencia Nº 151 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-08-2023
... de la demandada en los términos de un contrato de trabajo, art. 21 de la LCT, corresponde dictar la sentencia sustitutiva.- DRES.: CASTELLANOS MURGA - AVILA CARVAJAL.
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Sentencia nº 41843 de 2º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 31-05-2012
La prestación de servicios personales hace presumir la calificación jurídica propia de un contrato de trabajo, quedando a cargo del empleador producir la prueba tendiente a enervar los efectos de la presunción de la existencia de un contrato de trabajo.
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Sentencia nº 23306 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 23-04-2013
El artículo 23 de la ley de Contrato de Trabajo establece una presunción iuris tantum de la existencia del contrato laboral basado en la demostración del hecho de la prestación de servicios, pero para que exista causa jurídica laboral se requiere acreditar que las tareas hayan sido realizadas para un empleador determinado.
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Sentencia nº 19133 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 03-03-2016
... bien el hecho de la prestación hace presumir la existencia de un contrato laboral, esa presunción es iuris tantum, admite prueba en contrario. Es el empleador quien debe arrimar al proceso los elementos que demuestren que el servicio prestado por sus circunstancias, relaciones o causas que lo motivaron no responde a las características del trabajo dependiente.
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Sentencia nº 150261 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 03-11-2015
... en contrario trae como consecuencia que aquélla presunción cumpla plenamente sus efectos y se presuma la existencia del contrato de trabajo y de sus notas tipificantes. De esta manera se distribuye el "onus probandi" entre los litigantes de un pleito judicial cuando se ha desconocido la existencia misma de la relación laboral.
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Sentencia nº 3305 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 02-08-2012
... imperativo constitucional de la protección del trabajo.
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Sentencia nº 19279 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 01-02-2013
El art. 23 de la ley de Contrato de Trabajo establece una presunción iuris tantum de la existencia del contrato laboral basado en la demostración del hecho de la prestación de servicios, pero para que exista causa jurídica laboral se requiere acreditar que las tareas hayan sido realizadas para un empleador determinado.
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Sentencia nº 27302 de 6º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 21-08-2015
El artículo 23 de la ley de Contrato de Trabajo determina una presunción legal a favor de la existencia de una labor subordinada ante la demostración del "hecho de la prestación de servicios", salvo que por las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. La norma establece una presunción iu - ris tantum de la existencia del contrato laboral basado en la demostración del hecho de la...
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Sentencia nº 97331 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 06-09-2010
La sola prestación de servicios basta para que la existencia del contrato de trabajo se presuma, es decir que se genera una presunción favorable al trabajador - art. 23 L.C.T. - , esta presunción es iuris tantum, en cuanto admite que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven, se demuestre lo contrario.