Persecución laboral
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Valoración vLex
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Sentencia nº 41602 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Junio de 2013
Resultando acreditada que las dolencias padecidas por la actora tuvieron su causa en el trabajo, fundamentalmente en el desfavorable y hostil ambiente laboral creado por la empleadora, - alternándose episodios de excesivas presiones de rendimiento con actos concretos de persecución laboral y psicológica, lo que en definitiva y de manera determinante menoscabó su salud - , ello autoriza a...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 6 de Octubre de 2017 (caso VALIÑA, GASTON RAMON c/ BELGRANO CARGAS Y LOGISTICA S.A. s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 6 de Octubre del 2017, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Migu...
... rebaja salarial, pagos salariales marginales y hostigamiento en el marco de la relación laboral. En consecuencia, cuestiona que el a quo considerara que el actor no logró. acreditar los ...
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Resolución N° 1602/GCABA/MHGC/06
ORDENA INSTRUCCIÓN DE SUMARIO ADMINISTRATIVO PARA INVESTIGAR LA DENUNCIA DE SITUACIONES DE VIOLENCIA Y PERSECUCIÓN LABORAL, EFECTUADA POR LA AGENTE MARÍA LUZ DOMÍNGUEZ - F. N° 280.540 - QUIEN REVISTA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE RENTAS
... ADMINISTRATIVO PARA INVESTIGAR LA DENUNCIA DE SITUACIONES DE VIOLENCIA Y PERSECUCIÓN LABORAL, EFECTUADA POR LA AGENTE MARÍA LUZ DOMÍNGUEZ - F. N° 280.540 - QUIEN REVISTA EN LA DIRECCIÓN ...
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Vigente
Ley 27.063. Código Procesal Penal de la Nación.
...Si el término fijado venciese después del horario laboral, el acto que deba cumplirse en éste podrá ser realizado durante las dos (2) primeras horas del ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 24 de Septiembre de 2013
PERSECUCION LABORAL - MOBBING - ENFERMOS MENTAL - PRUEBA - RESPONSABILIDAD CIVIL - ACCION CIVIL - ASISTENCIA Y GASTOS MEDICOS - PERICIA PSIQUIATRICA - CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION - INCAPACIDAD LABORAL - INJURIA LABORAL - MULTA (ART. 16, LEY 25.561) - INDEMNIZACION (ART. 2, LEY 25.323)
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Marzo de 2018 (caso ALVAREZ MARIA VICTORIA c/ ACCENTURE SERVICE CENTER SRL s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 27 de Marzo del 2018 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Migu...
... de la prestación, bajo apercibimiento de considerar su conducta como una grave injuria laboral y disuelto el contrato de trabajo por su exclusiva culpa…” (ver fs. 7 e informe Correo ...
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Vigente
Versión original
Ley 23.737 sobre Régimen Penal de Estupefacientes
... años de dicha recuperación, el autor alcanzara una reinserción social plena, familiar, laboral y educativa, el juez previo dictamen de peritos, podrá librar oficio al Registro Nacional de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Mayo de 2017 (caso LAGO, ALEJANDRO RUBEN (8) c/ LATINAMERICAN BROKERS SRL Y OTRO s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 15 de mayo de 2017, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación. Miguel
...Juez a quo consideró acreditado que existió entre las partes una relación laboral. Objetan la valoración de la prueba testimonial rendida en autos. Cuestiona la procedencia de las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Junio de 2017 (caso TORO , AMERICA DEL VALLE c/ INSTITUTO DUPUYTREN DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA S.A. s/DESPIDO)
Poder Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA CNT 39191/2013/CA1 “TORO, AMERICA DEL VALLE C/ INSTITUTO DUPUYTREN DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA SA S/ DESPIDO” JUZGADO Nº 56 En la ciudad de Buenos Aires, capital de la República Argentina, a 29/06/2017, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de...
... en el período anterior al consignado en los recibos, porque se tuvo por probado el acoso laboral, porque se hizo lugar al tratamiento psicológico y a la multa del art. 80 de la LCT. También ...
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Vigente
Versión original
Código Penal
...5. Realizar estudios o prácticas necesarios para su capacitación laboral o profesional. 6. Someterse a un tratamiento médico o psicológico, previo informe que acredite su ...
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Sentencia nº 103629 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 9 de Marzo de 2018
En la ciudad de San Salvador de Jujuy, a los 09 días del mes de marzo del año dos mil dieciocho, reunidos en dependencias de la Sala II del Tribunal en lo Contencioso Administrativo de la Provincia de Jujuy los jueces Fernando Raúl Pedicone y Sebastián Damiano, bajo la presidencia del nombrado en primer término, vieron el Expte. Nº C-103.629/2017,
... la Secretaría de Gestión Educativa para exponer la situación de maltrato y persecución laboral, pero sólo consiguió que la situación se agrave, recibiendo un desconocimiento de sus ...
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Vigente
Ley 27.148. Ley Orgánica del Ministerio Público Fiscal.
... en materia Civil, Comercial, Civil y Comercial Federal, Contencioso Administrativo Federal, Laboral, Seguridad Social y de Relaciones de Consumo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires estará a cargo ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 14 de Diciembre de 2017 (caso CHAUQUE, MATIAS RICARDO c/ SERVICIOS PENITENCIARIO FEDERAL s/AMPARO LEY 16.986)
1) Que la impugnación de referencia fue deducida por la demandada en contra de la sentencia dictada por el Juez de la instancia anterior a fs. 53/56, por la cual hizo lugar a la acción de amparo impetrada por Matías Ricardo Chauque, disponiendo que inmediatamente de notificado, el Servicio Penitenciario Federal (en adelante SPF) - Unidad Federal N°
...ón CAMARA FEDERAL DE SALTA - SALA II incompatibilidad adjudicada, denunciando persecución laboral y solicitando el ingreso a las tareas habituales. Cuestionó la falta de un procedimiento ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Noviembre de 2017 (caso SAPA, MARIANO JAVIER c/ INC S.A. s/DESPIDO)
En la ciudad de Buenos Aires, el 14 de Noviembre del 2017 , reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.
...Explicó que a raíz de los conflictos laborales y las desfavorables condiciones de labor, hicieron que el clima y ambiente de trabajo se tornara ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil , 5 de Junio de 2001 (caso Recurso de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil nº L.308032 del 05 de Junio de 2001.)
DAÑOS Y PERJUICIOS. Derechos personalísimos. Derecho a la intimidad. Acoso sexual. Resarcimiento. - El acoso sexual en la esfera laboral configura una ofensa al derecho a la intimidad que halla su fundamento en el art. 19 de la Constitución Nacional y se reglamenta en el art. 1071 bis del Código Civil. Es que al ser causa de aflicción, mortificación, apesadumbramiento, dolor, angustia,...
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Vigente
Versión original
Ley 25.246
..., de buena fe, de la obligación de informar no generará responsabilidad civil, comercial, laboral, penal, administrativa, ni de ninguna otra especie. ARTICULO 19. Cuando la Unidad de Información ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 27 de Febrero de 2018 (caso PIZARRO MIGUENS JAVIER HORACIO c/ EN -PJN- CSJN (SUMARIO 3503/08 CRIM CORR) Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO)
Poder Judicial de la Nación Expte. nro. 23926/2009 - PIZARRO MIGUENS JAVIER HORACIO c/ EN -PJN- CSJN (SUMARIO 3503/08 CRIM CORR) Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO En Buenos Aires, a los 28 días del mes de febrero del año dos mil dieciocho, reunidos en Acuerdo los Señores Jueces de la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrat...
... 3503/08 CRIM CORR) Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO denunció el cúmulo de trabajo y el maltrato laboral (extremos que tampoco fueron probados) con posterioridad al inicio del sumario; (4) si la conducta ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 3 de Septiembre de 2015 (caso H.V.N. c/ EN-M§ DEFENSA-FAA Y OTRO s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG)
JMM En Buenos Aires, a tres de septiembre de dos mil quince, reunidos en acuerdo los señores jueces de la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, a efectos de conocer de los recursos de apelación interpuestos en los autos “H.V.N. c/ EN- Mº Defensa- FAA y otros s/ personal militar y civil de las FFAA y
...ógico y el pago de diferencias salariales “por acoso sexual, hostigamiento y persecusión laboral” (v. fs. 4/22). Para ello, señaló que, en agosto de 1994, había ingresado a prestar funciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Octubre de 2017 (caso GONZALEZ JULIO GABRIEL c/ NEGRI HERMANOS Y CIA. S.A. Y OTRO s/DESPIDO)
Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 111359 EXPEDIENTE NRO.: 32.213/2012 AUTOS: “GONZALEZ JULIO GABRIEL c/ NEGRI HERMANOS Y CIA S.A. s/ DESPIDO” VISTO Y CONSIDERANDO: En Buenos Aires, a los 13 días del mes de Octubre del 2017, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de con...
... le decían “a los distintos clientes que [era] un ladrón”, en definitiva, por acoso laboral. III) Objeta el pretensor, en primer término, que la magistrada a quo declarara improcedente su ...
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Sentencia de Cámara Federal de Casación Penal - CAMARA FEDERAL DE CASACION PENAL - SALA 1, 6 de Diciembre de 2017 (caso IMPUTADO: TOVFIGH, RAFII RAMIN Y OTROS s/INFRACCION ART. 145 BIS 2° PARRAFO APARTADO 2 (SUSTITUIDO CONF. ART 24 LEY 26.842), INFRACCION ART. 145 TER - EN CIRCUNST. INCISO 1º (LEY 26.842), INFRACCION ART. 145 TER - EN CIRCUNST. INCISO 3º (LEY 26.842) y INFRACCION LEY 25.871 QUERELLANTE: BIAFORE , EUGENIO Y OTRO)
Registro Nro. 1635/17 la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital Federal de la República Argentina, a los 6 días del mes de diciembre del año dos mil diecisiete, se reúne la Sala I de la Cámara Federal de Casación Penal, integrada por el doctor Eduardo Rafael Riggi como Presidente, y la doctoras Ana María Figueroa y Liliana Elena Catucci como Voca...
...ón y acogimiento, las condiciones deplorables e irregulares de higiene y de seguridad laboral, el fin y/o beneficio personal de sus empleadores, la clara existencia de una situación de poder ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 2 de Febrero de 2018 (caso FUNES, GABRIEL ANIBEL c/ GESTION BUENOS AIRES SA Y OTRO s/DESPIDO)
SALA VII SENTENCIA DEFINITIVA Nº 51894 CAUSA Nro. 31.779/2014 - SALA VII - JUZGADO Nº 74 En la Ciudad de Buenos Aires, a los 2 días del mes de febrero de 2018, para dictar sentencia en estos autos: “FUNES GABRIEL ANIBAL C/ PRAXAIR ARGENTINA SRL Y OTRO S/DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden: LA DOCTORA ESTELA MILAGROS FERREIRÓS DIJO:
... telegráfico en el mes de junio del año 2012 para que regularizaran la relación laboral, el cual derivó en el reconocimiento de la antigüedad por parte de Gestión Buenos Aires S.A. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Febrero de 2017 (caso ROJAS MARCOS JAVIER c/ EG3 RED S.A. s/DESPIDO)
JUZGADO NRO. 28 SALA I En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 13 días del mes de febrero de 2017, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden: La Doctora Gloria Pasten de Ishihara dijo:
...ó que “vuestro cambio de puesto de trabajo constituye un elemento más a la persecución laboral (..)”, que fuera respondido por la demandada el 3/09/2010, rechazando que hubiera dispuesto un ...
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Sentencia nº 22860 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Abril de 2014
El trabajador que pretende la reparación civil por mobbing o acoso laboral pesa sobre él la carga de la prueba de los presupuestos de la responsabilidad civil, por lo que ante la falta de acreditación del hecho antijurídico denunciado, de la rela - ción de causalidad y aún de un daño sin reparar, corresponde rechazar el reclamo con base en el derecho civil impetrado por el trabajador contra su...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA III - SECRETARIA CIVIL, 19 de Junio de 2018 (caso Incidente Nº 1 - ACTOR: BANCO DE LA NACION ARGENTINA DEMANDADO: BERGIA GUZZI, GUSTAVO JERONIMO s/INC APELACION)
AUTOS Y VISTOS: este expediente n° FLP 59741/2017/1/CA1 -Sala III-, “Inc. Apelación de Banco de la Nación Argentina y Bergia Guzzi, Gustavo Jerónimo en autos ‘Banco de la Nación Argentina c/Bergia Guzzi, Gustavo Jerónimo s/Exclusión de Tutela Sindical’”, procedente del Juzgado Federal de Primera Instancia de Junín; Y CONSIDERANDO QUE: Antecedentes.
... Reglamentario N° 467/1988 y, en consecuencia, se ordene la suspensión de la prestación laboral de Bergia Guzzi mientras dure el presente proceso, sin goce de haberes. 1.1. Relató que el agente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Noviembre de 2016 (caso R. M. M. F. c/ H.S.B.C. B.A. S.A. s/DESPIDO)
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 17 días del mes de noviembre de 2016 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; LA DRA. GRACIELA ELENA MARINO dijo: I. La sentencia de fs. 313/315...
...La accionante invocó que la demandada ejerció a través de sus gerentes un maltrato laboral o mobbing y que, como consecuencia de ello, sufrió un daño moral y psicológico encuadrable en ...