perito contador presenta informe

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

La apreciación de la validez de los pago cuando los recibos no reúnen todos los requisi - tos que prevé el art. 140 de la LCT o cuando no concuerdan con la documentación labo - ral, previsional, comercial y tributaria queda librada a la apreciación de los jueces (art. 142 LCT) La solución resulta flexible y permite al juzgador privar de eficacia cancelato - ria al recibo sólo cuando su examen,...

El artículo 9 de la ley de Contrato de Trabajo no debe tomarse como una herra - mienta que faculta y/o autoriza al Juez a suplir las omisiones probatorias de una de las partes (sea el trabajador o el empleador) o la falta de acreditación de los hechos expuestos en la demanda. El Principio Protectorio, que tiene basamento jurídico en la Constitución, no puede extenderse a normas procesales, ya que

El autodespido deviene injustificado cuando la injuria invocada por el trabajador se refiere a la facultad de dirección, organización y de control que tiene el emplea - dor, siempre que la misma no fuera ejercida en abuso de derecho o de manera oprobiosa, denigrante, sin la debida discreción o de modo avieso a la dignidad del trabajador.

La renuncia es un instituto de interpretación restrictiva en todas las ramas del derecho, y con mayor razón en el derecho del trabajo, se requiere tener presente no sólo el art. 944 C. Civil sino todo el esquema normativo que lo acompaña. Se reputa válida la renuncia comunicada en despacho telegráfico por el trabajador cuando responde a un acto de voluntad libre, es decir cuando no está viciada...

Contrato de obra publica. Ejecución de los trabajos. Reclamo administrativo. Servicios públicos

En el marco del Derecho del Trabajo, cuando median situaciones de violencia laboral y/o acoso sexual el tribunal debe analizar con razonabilidad la situación traída a debate. En materia probatoria estas conductas no suelen manifestarse de forma abierta y claramente identificable, su prueba con frecuencia resulte compleja. Por ello es suficiente con que la parte que invoca un acto de acoso...

Honorarios profesionales del abogado. Monto parcial. Diferencias salariales por el periodo. Dictámen pericial

• Tribunal de Trabajo

Incapacidad absoluta del trabajador. Indemnizaciones laborales. Convencionalidad. Reclamo

La primera manifestación invalidante tiene la virtualidad de actuar como módulo conceptual, como elemento de referencia objetivo para liquidar el ingreso base, para establecer el coeficiente de edad y para deslindar las responsabilidades de las distintas aseguradoras en el supuesto de concurrencia. Corresponde hacer lugar al planteo de Falta de Legitimación Pasiva, cuando a la fecha de la primera

Corresponde denegar el beneficio de litigar sin gastos solicitado si las pruebas rendidas no arrojan suficiente convicción para concederlo. En esta materia corresponde ponderar, en cada caso, la suficiencia o insuficiencia de los recursos del interesado para afrontar los gastos del proceso de que se trate, máxime cuando la interesada en obtenerlo es una persona jurídica (arts. 78 a 82 y concs....

El abandono de trabajo requiere para su configuración una inejecución por parte del trabajador, sin aviso, de la prestación laboral, la intimación de reintegro del empleador dentro de un plazo razonable según las circunstancias, y la persistencia del trabajador en su conducta omisiva durante el plazo fijado. Asimismo, se requiere la convergencia de los elementos: uno de tipo objetivo, cual es la...